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VET-Markenmanager in Mars
Gepostet vor über 30 Tagen
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Mars
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Stellenbeschreibung: HAUPTFUNKTIONEN Unter der Leitung des Direktors der Die Abteilung für Marketing und Spezialverkauf entwickelt eine Marketingstrategie und einen Entwicklungsplan für Produkte der Berufsbildungskategorie im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Die Markenentwicklung ist ein zentraler Aspekt des Geschäfts und muss durch die Fütterung von mehr Hunden und Katzen erreicht werden. Daher sind Produktwerbung und Bekanntheit von größter Bedeutung. In dieser Position muss der
Stellenbeschreibung:
HAUPTFUNKTIONEN
- Unter der Leitung des Direktors der Die Abteilung für Marketing und Spezialverkauf entwickelt eine Marketingstrategie und einen Entwicklungsplan für Produkte der Berufsbildungskategorie im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Die Markenentwicklung ist ein zentraler Aspekt des Geschäfts und muss durch die Fütterung von mehr Hunden und Katzen erreicht werden. Daher sind Produktwerbung und Bekanntheit von größter Bedeutung.
- In dieser Position muss der Mitarbeiter die breite Verbreitung der Marke auf dem Markt gemäß dem Brand Identity System sicherstellen, indem er innovative und effektive Marketingaktivitäten schafft.
- Der Spezialist arbeitet mit internen und externen Partnern zusammen, um Aktivitäten zu entwickeln, die die Stärkung der Position der Marke als Gesundheitsnahrungsmittel im Berufsbildungskanal sicherstellen und sicherstellen, dass alle Initiativen die Philosophie der Marke unterstützen.
JOBPFLICHTEN
Marketingstrategie und -plan Berufsbildung < /b> :
- Entwickeln Sie unter der Aufsicht des Direktors für Marketing und spezialisierten Vertrieb eine Marketingstrategie und einen Produktentwicklungsplan für die Berufsbildungskategorie, um ein entsprechendes Wachstum der Kategorie sicherzustellen mit Geschäftszielen.
- Führen Sie Verbraucher-, Kategorie-, Wettbewerbs- und Kanalanalysen durch und schlagen Sie Produktaktualisierungen in der Berufsbildungskategorie vor, indem Sie neue Produkte identifizieren und erfolglose Produkte daraus entfernen.
- Fördern Sie das Verständnis und die Antizipation der Verbraucherbedürfnisse, damit Verbraucher ein ausdrucksstärkeres und effektiveres Markenerlebnis haben.
- Maßnahmen entwickeln, um die physische Verfügbarkeit von Berufsbildungsprodukten zu erhöhen, um das Wachstum durch Fachverordnungen zu beschleunigen und hin zu einer personalisierten Gesundheitsernährung zu gelangen.
- Erstellen Sie einen Einführungsplan und Kommunikationsunterstützung für neue Produkte.
- Prognostizieren Sie den Verkauf neuer Produkte.
- Erstellen Sie einen Werbeplan und Kommunikationsunterstützung für Produktwerbeaktivitäten auf dem Markt.
- Prognostizieren Sie gemeinsam mit dem Vertriebsteam Werbeumsätze.
- Sie sind für die Entwicklung der Preisstrategie für Berufsbildungsprodukte verantwortlich und finden ein Gleichgewicht zwischen Unternehmenszielen und Verbraucherzufriedenheit, um die korrekte Positionierung von Berufsbildungsprodukten und deren Rentabilität in allen Vertriebskanälen sicherzustellen.
- Leiten Sie die Entwicklung und das Design von Point-of-Sale-Hardware, POSM und anderen Werbematerialien, um die Markenbekanntheit und Sichtbarkeit in allen VET- und PSR-Kanälen sicherzustellen.
- Beteiligen Sie sich an Anpassungen der Produktkennzeichnung, um eine ordnungsgemäße Produktkommunikation und -wirksamkeit sicherzustellen.
- Entwickeln Sie eine Medienstrategie mit einem gezielten Kommunikationsschwerpunkt, der auf die Aktivitäten des Marketingplans abgestimmt ist.
- Initiieren und verwalten Sie Markenausstellungen, um die Markenpräsenz im Einklang mit der Markenvision und den Markenzielen sicherzustellen.
- Führen Sie die effektive Nutzung des Marketingbudgets für die Berufsbildung und übernehmen Sie die Verantwortung dafür.
- Bauen Sie Kooperationsbeziehungen mit internen Partnern aufFrames (Vertrieb, Logistik, Finanzen, PR-Abteilungen).
- Ergreifen Sie die Initiative bei der Verwaltung von Vertriebspartnern und Kommunikationsagenturen sowie bei allen Aspekten von Markenprojekten, um unser Modell zu verfeinern und zu systematisieren, um die Marktdurchdringung der Marke Royal Canin voranzutreiben.
FACHWISSEN UND FÄHIGKEITEN
Führungskompetenzen gemäß dem Führungsmodell des Unternehmens
- Fähigkeit, unter unsicheren Bedingungen zu handeln
- Geschäftsverständnis
- Effektive Kommunikation
- Löst komplexe Probleme
- Kundenorientierung
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisationsverständnis
- Effektive Planung
- Ressourcenmanagement
- Targeting Ergebnis
- Optimiert Arbeitsprozesse
Funktionale Kompetenzen
- Erstellung von interessante Strategien und Pläne
- Analytische Fähigkeiten
- Neue aufkommende Kanäle verstehen und nutzen
- Erfolgreiche Lösungen entwickeln und liefern
- Mediaplanung
- Management des kreativen Prozesses
QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN
- Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder Marketing.
- Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Erfahrung im Handelsmarketing oder Markenmanagement in einem internationalen Unternehmen, ab 3 Jahren.
- Berufserfahrung in einem Unternehmen, das Konsumgüter oder pharmazeutische Produkte verkauft, ab 5 Jahren.
- Umfassendes Wissen über Strategien und Tools zur Markenführung.
Mars setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Geschlecht für eine Anstellung berücksichtigt , sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützter Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt diese Unterstützung gerne zur Verfügung, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft.
