UX/UI-Designer in Norml Studio

Hallo meine Designerkollegen, mein Name ist Zhenia und ich bin die leitende Designerin bei Norml Studio. Derzeit bin ich auf der Suche nach jemandem, der unser Engagement für hohe Qualität und herausragende Benutzererfahrung teilt. Wir haben mit AstraZeneca, Nasdaq und großen amerikanischen Fertigungsunternehmen zusammengearbeitet und unsere Kunden wurden in Forbes vorgestellt. Ich suche eine Person, die von Daten angetrieben wird, bereit ist, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und bereit ist, ein aktives Team zu sein Mitglied. Wofür Sie verantwortlich sein werden: Analysieren der Geschäftsanforderungen des Kunden, Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten, Betreuung von Nachwuchsdesignern, Zusammenarbeit mit mir, dem Projektmanager und Entwicklern, Umsetzung des Feedbacks von meiner Seite, Vereinfachung komplexer Informationen, Entwicklung von Website- und App-Konzepten, Pflege und Verbesserung bestehender Designsysteme. Was wir in Bezug auf Ihre Fähigkeiten suchen :2+ Jahre kommerzielle Erfahrung im UX/UI-Design, egal ob alleine oder im TeamHervorragende Kenntnisse in Figma; Du bist ein Experte im Umgang mit Layout- und Komponentensystemen. Solides Verständnis der grundlegenden UX-Prinzipien, wissend, dass Design auf Metriken, Interviews und Produktleistung basiert und nicht nur auf Bauchgefühlen. Gutes Englisch; Sie sollten in der Lage sein, mit Stakeholdern auf Englisch und mit dem Team auf Ukrainisch zu kommunizieren. Fristen einzuhalten, flexibel zu sein und Lösungen zu finden, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Eine Abneigung gegen die Verwendung von Lorem Ipsum. Sie respektieren Ihre Leser und vermeiden Füllinhalte. Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Sie sind in der Lage, mit Feedback umzugehen und es anderen effektiv zu präsentieren. Bonuspunkte, wenn Sie über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Kenntnisse in UI-Animationen, mit der Fähigkeit, Konzepte in After Effects oder ähnlicher Software zu visualisieren. Kenntnisse in Framer, Webflow oder andere No-Code-Plattformen. Fachwissen im Bereich Grafik-/Branding-Design. Fortgeschrittene UX-Recherchefähigkeiten, einschließlich der Durchführung von Interviews und der Messung des Erfolgs von Designentscheidungen. Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchsdesignern. Was wir im Gegenzug bieten: Wir sind ein wachsendes Team von 12 Spezialisten für Design und Entwicklung . Unser langfristiges Ziel ist es, eine hochmotivierte Community zu schaffen, in der jeder sein Wissen teilt und Ziele erreicht. Das bieten wir:Flexible Arbeitszeiten, da ein Teil unseres Teams in den USA sitzt, also keine festen Zeitrahmen für die Inspiration.Teilweise übernommener Englischunterricht, da Sie mit englischsprachigen Kunden kommunizieren und Dokumentationen lesen müssen.Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub, weil uns Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt und wir bei Bedarf zusätzliche freie Tage organisieren können. Wöchentliche Treffen mit unserer inneren Design-Community, einem engen Kreis von Kollegen und Freunden, die Werkzeuge, Design-Tricks und Projekte austauschen; Wenn Sie möchten, können Sie öffentliche Online-Auftritte üben.Erfahre, wie du ein Team von Nachwuchsdesignern leitest und lernst, besseres Feedback und Anweisungen zu geben.Zugriff auf eine umfangreiche Designbibliothek für dein Lesevergnügen.Der Einstellungsprozess:EinführungsgesprächTechnisches VorstellungsgesprächTestaufgabeAngebot Wenn Sie der Meinung sind, dass es zusammenpasst, teilen Sie uns bitte Ihre Meinung mit Lebenslauf und Portfolio. Ich kann es kaum erwarten, von Ihnen zu hören! Xoxo,Zhenia <3 Zeig mehr Zeige wenigerArt der Anstellung Vollzeit