UX/UI-Designer in Fulcrum

UX/UI-Designer aktualisiert Fulcrum sucht einen UX/UI-Designer für unsere Projekte! Über Fulcrum: Wir sind ein Team aus technisch versierten, kreativen und leidenschaftlichen IT-Experten. Wir haben für uns eine lebendige und leistungsorientierte Kultur geschaffen, in der jeder die Freiheit hat, über den Tellerrand hinaus zu denken und zu handeln. Hier sind Ihnen im wahrsten Sinne des Wortes keine Grenzen gesetzt, solange wir unsere Kunden begeistern und halten, was wir versprechen. Anforderungen: — Englischniveau der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich); – Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Position als UX/UI-Designer in der IT; – Erfahrung mit Design-Teil: – UI-Design – Design-System – Adaptive Designs – Erfahrung mit UX-Forschungsteil: – Stakeholder-Interview – Benutzer-Interview – UX-Audit – UB-Tests usw. Will beaplus: – Erfahrung mit Animation (After Effect ); —Erfahrung mit 3D (Spline-Design); – Erleben Sie Inlayout mit No-Code. Hauptaufgaben: —Websites, Webanwendungen und mobiles Design; —Entwicklung von Designkonzepten für neue Projekte; —Durchführung und Moderation von Workshops mit Kunden (zu visuellen und funktionalen Anforderungen); —UX-Forschungsaktivitäten: Design-Audit; Durchführung von Benutzer- und Stakeholder-Interviews; Benutzerbefragungen; —Erstellung von Benutzerfluss und Mindmap; —Entwicklung von Designsystemen; —Adaptives Design; -Designprüfung. Unser Angebot: -Flexibler Zeitplan und Möglichkeit zur Remote-Arbeit; – Arbeitsbereich in Kiew (kooperativ.cc) oder Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; —Möglichkeit, Ihr berufliches und persönliches Wachstum voranzutreiben; —Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bildungsbudget von 500 $ pro persönlichem Jahr; —Regelmäßige Teamtreffen; —Freundliches und offenes Team, das Spaß daran hat, gemeinsam coole Projekte zu entwickeln; —Vollständige Krankenversicherung; – Möglichkeit, als Interviewer oder Mentor zu fungieren oder am Vorverkaufsprozess teilzunehmen und Prämien zu erhalten. Wie wir arbeiten: – Wir versprechen ein dramatisches berufliches Wachstum und eine interessante Arbeit; —Bringen Sie Ideen mit, die die Arbeitsweise von Fulcrum verändern werden, und Sie werden unseren Dank und unsere Belohnungen erhalten; -Deine Meinung zählt. Fulcrum ist kein untypisches „bürokratisches Unternehmen“, und unsere Mitarbeiter sind unser zentraler Wert. —Ihre Vergütung wächst mit Ihrem Verantwortungsbereich; – Wenn etwas nicht reibungslos funktioniert oder vereinfacht werden kann, lassen Sie es uns einfach wissen – Sie können es gerne tun; – Sie haben bei allem, was wir tun, Mitspracherecht, angefangen bei der Roadmap über die Erstellung von Anforderungen bis hin zur Sprintplanung usw.; —Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles oben Genannte um Sie dreht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer über hartnäckige, enthusiastische und ergebnisorientierte Freunde in unserem Team. Interviewphasen: —HR-Interview (1 Stunde); —Testaufgabe (optional); —Abschlussinterview (1 Stunde); -Jobangebot! Sind Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? LASST UNS GEMEINSAM DIE WELT BEWEGEN! Wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, senden Sie mir bitte hier auf dieser Seite eine private Nachricht