UX/UI-Designer in JetBase.io

UX/UI-Designer aktuell Wir sind auf der Suche nach einem UX/UI-Designer, der in der Lage ist, mit Teamkollegen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um Erfolg zu haben. Begleiten Sie uns! Anforderungen: 3-4+ Jahre asaUI/UX-Designer mit Mobil- und Webanwendungen; Nachgewiesene Expertise im UI-Design mit einem starken Portfolio; Kenntnisse in Figma- und Adobe Suite-Lösungen; Erfahrung in Prototyping, Wireframing, Benutzerabläufen und Modellen; Erfahrung in der Aktualisierung, Wartung und Entwicklung von Schnittstellenlayouts für das Entwicklungsteam, zu dem auch UIKIT gehört; Erfahrung mit MedTech, FinTech, B2B, B2C; Entwerfen von Anwendungsfällen und Eckfällen; Erstellen Sie Prototypen und Mockups, entwickeln Sie komplexe Schnittstellen für Mobil-, Desktop- und Web-Apps (iOS, Android und plattformübergreifend); Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten; Englischniveau der oberen Mittelstufe. Verantwortung Aus diesen Aufgaben folgt: Erstellen Sie Prototypen und Mockups, entwickeln Sie komplexe Schnittstellen für Mobil-, Desktop- und Web-Apps (iOS, Android und plattformübergreifend); Erstellen von Schnittstellendesigns für Web- und mobile Anwendungen; Verbesserungsvorschläge für das Produktdesign und Angebot alternativer Lösungen; Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und herausragende Lösungen zu liefern; „Produktfokus: Customer Journey erfassen, Interviews mit Benutzern unter der Aufsicht eines erfahrenen Spezialisten durchführen;“ „Visuelles Design: starke Designkompositionen und Layouts, Verständnis für Typografie und visuelle Komposition, Arbeiten mit Rastern;“ „Erfahrung mit Schnittstellen: Arbeiten mit ganzen Szenarien, Tracking-Logik und -Details; Entwerfen von Web- und mobilen oder mobilen Anwendungen; Design-Frameworks verwenden; Recherchen/Interviews über die Schnittstelle durchführen; Entwerfen Sie die meisten Anwendungsfälle und Randfälle.“ Und so läuft unser Vorstellungsgespräch ab: 45-minütiges Vorstellungsgespräch mit einem Mitglied unseres HR-Teams, um Sie und Ihre Erfahrungen kennenzulernen; Kleine technische Aufgabe (für mittleres Niveau); Technisches Interview mit unserem Team zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten; Abschließendes einstündiges Interview mit zwei Teammitgliedern, um festzustellen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen. Leistungen am Arbeitsplatz Eine würdige Vergütung für die Arbeitsergebnisse; Jährlicher bezahlter Urlaub; Fähigkeit, die Entwicklung des Unternehmens zu beeinflussen; Individueller Entwicklungsplan; Benutzer dienste; Remote-Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten; Bezahlung des Englischunterrichts; Geburtstag, unvergesslicher Jubiläumsbonus; Online-Teambuilding-Events (Pizzaparty, Tech-Treffen); Wir bieten eine Vergütung, die direkt proportional zu den Qualifikationen und dem Niveau des Kandidaten ist.