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Derzhavniy Operator Tilu
Wir suchen einen UX/UI-Designer für die neu gegründete Beschaffungsagentur unten das Verteidigungsministerium der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung des Militärs effizienter, fairer und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie!
State Rear Operator (DOT) ist eine staatliche Behörde, die für die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine sorgt.
Geleitet von; Nach den Grundsätzen der Integrität und der Menschenzentrierung liefern wir Lebensmittel, Kleidung, Treibstoff, Schmierstoffe und medizinisches Eigentum für die Bedürfnisse des Militärs.
Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur ein interessanter, sondern auch ehrenhafter Markt sein sollte. Unsere Aufgabe ist es, ein geeignetes Beziehungssystem mit Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.
Hauptaufgaben in der Position:
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: p>
Wird ein Plus sein:
Wir bieten Arbeit an einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine – der SicherheitsreformBewaffnete Kräfte In dieser Rolle tragen Sie zur Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine bei, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine Wettbewerbsprämie (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).
Stufen der Auswahl, wenn wir weitermachen:
Bewerbungsfrist für die Stelle:
Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung an die Adresse < span data-vacancyemail="">[email protected]. Bitte geben Sie die Berufsbezeichnung als Betreff der E-Mail an.
Nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten erhalten eine Nachricht.
Wir Wir ermutigen qualifizierte Bewerber, ihre Lebensläufe so schnell wie möglich einzusenden, da die Bewerbungen fortlaufend geprüft werden, was Chancengleichheit gewährleistet und keine diskriminierenden Praktiken bei der Auswahl und Einstellung zur Anwendung kommt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.