UX-Forscher (für ein amerikanisches Versicherungsprojekt) in Cadabra Studio

Wir erweitern unser Team und suchen für ein Versicherungsprojekt einen Spezialisten für UX-Research für eine langfristige Zusammenarbeit. Unser Kunde ist ein amerikanisches Versicherungsunternehmen mit einer jahrhundertealten Geschichte. Es verfügt über eine Reihe von Produkten, die auf dem amerikanischen Markt funktionieren . Was muss es tun? – Forscher für Benutzertests: Unterstützung verschiedener Produktteams beim Benutzertestprozess; – Durchführung von UX-Forschung für Projektteams; – Durchführung von Benutzerdatenanalysen; – Analyse und Synthese von Forschungsergebnissen; – Präsentation von Ergebnissen; – Teilnahme an Teamgesprächen gesucht und was wird benötigt? —Erfahrung in der UX-Forschung von 3 Jahren; — Das Vorhandensein eines Portfolios mit UX-Recherche für die Präsentation ist obligatorisch: — fließendes Englisch (die gesamte Arbeit und Kommunikation mit dem Team erfolgt ausschließlich auf Englisch); — in der Lage sein, Informationen zu strukturieren, ihre Speicherung zu organisieren und sie den Kollegen zu präsentieren; in der Lage sein, quantitative Forschung durchzuführen; – die Vor- und Nachteile jeder Forschungsmethode zu verstehen; – in der Lage sein, Daten zu analysieren und zu systematisieren; – Erfahrung in der Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team zu haben; Zusammenarbeit mit Figma. Was wir bieten: – Wir bieten Vollzeitarbeit für einen bestimmten Kunden und das Thema des Projekts an; – enge Zusammenarbeit mit Wachstums-/Produktteams – Aufrechterhaltung Ihres Englischniveaus (das gesamte Team ist in den USA); – relativ flexible Arbeitseinteilung; – angemessene Bedingungen, keine Überstunden (Sie benötigen einen Kostenvoranschlag); – keine Überprüfung der Bildschirme; – stabile Bezahlung, inklusive Steuern, in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung; – 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr und 10 Arbeitstage Krankheitstage pro Jahr; – Fernarbeitsformat Wenn Sie jedoch in Dnipro wohnen, befindet sich das Büro im Stadtzentrum, wohin Sie kommen können, wann immer Sie möchten. Wenn Sie also daran interessiert sind, dem amerikanischen Team beizutreten, senden Sie uns Ihren LEBENSLAUF + PORTFOLIO. Ein Portfolio ist Pflicht! Einstellungsprozess: 1. Lebenslauf-Screening2. Interview mit HR Account Manager 3. Interview mit dem Kunden: Das Führungsteam nimmt teil. Wie regeln Sie Ihre Arbeitszeiten? - Sie arbeiten außerhalb der ukrainischen Zeit; - Sie bestimmen selbst einen geeigneten Zeitpunkt, müssen jedoch von 15:00 bis 20:00 Uhr erreichbar sein. Die Anrufe enden jeden Tag um 20:00 Uhr; Sie wählen selbst ein geeignetes Format (Büro/Remote/gemischt) und arbeiten aus jedem Winkel der Ukraine und der Welt