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UX-Forscher in EvoPlay

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2 Jahre
Kyiv
Vollzeitarbeit
Hallo, wir sind von Evoplay, einem der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten geschaffen hat, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem UX-Forscher, der das Nutzerverhalten unserer Produkte untersucht und Hypothesen für deren Entwicklung erstellt. Wenn es um Sie geht – Willkommen =) Was zu tun ist: Benutzeranalyse (Empathiekarten, Personas, mentale Modelle usw.) Gestaltung von I
Hallo, wir sind von Evoplay, einem der größten Produktunternehmen in der Ukraine, das ein Ökosystem von Projekten geschaffen hat, die fortschrittliche und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bieten. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem UX-Forscher, der das Nutzerverhalten unserer Produkte untersucht und Hypothesen für deren Entwicklung erstellt. Wenn es um Sie geht – Willkommen =) Was zu tun ist: Benutzeranalyse (Empathiekarten, Personas, mentale Modelle usw.) Gestaltung von Interaktionen (Auswahl von Mustern, Entwicklung von Benutzerinteraktions- und Funktionalitätsszenarien, Erstellung von Schnittstellen-Prototypen). Pläne, Szenarien und Berichte basierend auf Usability-Tests; Entwicklung von Wireframes. Voraussetzung: Erfahrung als UX-Spezialist für mindestens 2 Jahre. Erfahrung in der Erstellung von Plänen und Szenarien für A/B-Tests Wichtige Produkt- und Geschäftskennzahlen. Erfahrung mit figma, Benutzer-Tracking-Tools (z. B. Hotjar), Fähigkeit, Verantwortung zu vermitteln, gute analytische Fähigkeiten. Über das Team: Das Team skaliert aktiv, besteht derzeit jedoch aus etwa 15 Produkt- und Promo-Managern, 2 Business Development Managern und einem RnD-Manager. Das Entwicklungsteam besteht aus 30-40 Personen. Was sind unsere Phasen? Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch (Sie sind jetzt hier), sagen Sie „Wow, hier geht es um mich“ und führen Sie ein Interview mit einem Personalvermittler und einem Leiter Bestehen Sie ein HR-Interview mit dem Personalvermittler und dem Produktleiter. Was wir anbieten: Lern- und Entwicklungszentrum für Mitarbeiter, Zugang zu kostenpflichtigen Gruppendiskussionen und 20 Arbeitstagen von bezahltem Urlaub und Krankheitsurlaub; Krankenversicherung; alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit :) Wir warten auf Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben!
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