UX Designer (Teilzeit) in Livatek

UX Designer (Teilzeit) Київ, Львів, віддалено Du wirst Mitglied eines norwegischen Teams, das die App für besseres und sichereres Skitourengehen entwickelt hat. Durch den Einsatz von maschinellem Lernen, Lidar-Scans und 3D-Karten stellen sie Randonee- und Backcountry-Skifahrern ein fortschrittliches Werkzeug für besseres und sichereres Skifahren zur Verfügung. Mit der Kraft offener Daten und innovativer Köpfe sorgen sie für eine Revolution im Winterbergsteigen. Jetzt müssen Sie das Team vervollständigen. Es ist wichtig, dass Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Ihre neuen Kollegen erwarten von Ihnen, dass Sie proaktiv sind und Verantwortung übernehmen. Kenntnisse im Skifahren und vorzugsweise im Backcountry-Skifahren wären ideal.) Wir sind auf der Suche nach Entwicklern, die bereit sind, zu einem Produkt beizutragen, mit dem sie persönlich etwas anfangen können und auf das sie stolz sind. Erforderliche Fähigkeiten: —Erfahrung im Prototyping und Wireframing; —Nachgewiesene Erfahrung mit Figma; —Verständnis der agilen Methodik; —Gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch (mindestens Mittelstufe stark); —Gute Proaktivität, Eigenmotivation und Fähigkeiten zum kritischen Denken; —Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören: —Aufrechterhaltung des Erscheinungsbilds und der reibungslosen Benutzererfahrung der App von heute; – Entwerfen Sie neue Bildschirme und Elemente, die noch weiter gehen, aber behalten Sie das aktuelle Erscheinungsbild bei. Wir bieten: —Direkte Kommunikation mit einem Kunden, der bereit und willens ist, auf Ihre Ideen zu hören; —Eine Gelegenheit, Wissen zu erwerben und Teil eines norwegischen Produktteams zu werden; – Liefern Sie, ohne kontrolliert zu werden und Sie selbst zu sein; —Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit einer flachen Hierarchie; —Bierbrauen mit dem CEO und Freitagsfrühstück; —Keine Überstunden, Work-Life-Balance; -Gleitende Arbeitszeit; —Konkurrenzfähiges Gehalt; —Büros ohne offene Räume, ungünstige Lage; —Flexibilität, im Büro oder aus der Ferne zu arbeiten; —Englisch-Kommunikationskurse; —Gesundheitsfürsorge bezahlter Krankenstand, Lebens- und Krankenversicherung, Impfung. Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs 1. Phase: Interview mit dem Personalvermittler (ca. 30 Minuten) 2. Phase: technisches Interview mit dem CTO (ca. 1 Stunde) Wenn Sie bereit sind, eine neue berufliche Reise bei uns zu beginnen, bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf!)