UX-Designer in ASSA ABLOY

Suchen Sie eine neue Herausforderung im UX-Design, die es Ihnen ermöglicht, mit den neuesten IoT-Protokollen, Sicherheitslösungen und Echtzeitbetriebssystemen auf dem Laufenden zu bleiben?  

Möchten Sie Teil eines Teams sein, das Firmware für vielseitige Zugangskontrolle und Einbruchserkennung entwickelt, die zum Schutz kritischer Infrastrukturen weltweit eingesetzt wird? Dann ist die Position unseres UX Designers genau das Richtige für Sie!  
Treten Sie unserem Team mit Sitz in Krakau (Zabierzów) bei und genießen Sie eine kollaborative Kultur, die Sie in die Lage versetzt, eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sein können.   

Was würden Sie als unser UX-Designer tun 

Als unser nächster UX-Designer werden Sie unserem wachsenden ALCEA-Team in Krakau beitreten und zusammenarbeiten mit mehreren verschiedenen Softwareprodukten und Teams in Krakau, Frankreich und Finnland sowie dem Produktmanagement und anderen Interessengruppen.   

ALCEA schützt kritische Infrastrukturen wie Energie, Wasser, Telekommunikation, Transport, Bergbau, Öl und Gas weltweit mit umfassenden Sicherheitslösungen.  

Sie unterstützen die Teams bei der Entwicklung benutzerfreundlicher, einfacher und effizienter Sicherheitslösungen, die unseren Endbenutzern auf der ganzen Welt das beste Benutzererlebnis gewährleisten. Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie ein Designsystem gemäß unseren Markenrichtlinien. In dieser Rolle können Sie die Teams auch mit den besten UX-Praktiken und -Methoden betreuen. 

Es liegt uns am Herzen, fantastische Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, damit Sie Ihre lebenslange Karriere bei uns fortsetzen und weiterentwickeln können – hier ist was Wir haben Folgendes zu bieten: 

• Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sei es Online-Lernen, Managementtraining oder die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Konkurrenzfähiges Gehaltspaket und Jahresbonus
• Flexible Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsansatz
• Private medizinische Versorgung
• Lebensversicherung
• Multisportkarte
• Sozialfonds
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliches jährliches Trainingsbudget
• Auto im Abo
• Mittagessen-Rabatt
• Kostenlose Fahrrad- und Parkplätze für alle Mitarbeiter

Wir prüfen Bewerbungen regelmäßig, also warten Sie nicht!  

Wir bauen vielfältige, integrative Teams auf und ermutigen jeden, der sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen kann, zur Bewerbung. Richten Sie einfach Ihr Profil ein und bewerben Sie sich hier bis spätestens 30. Juni 2024 
Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, prüfen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden. Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Prozess haben, senden Sie eine E-Mail an Daria Skucha, Talent Acquisition Business Partner, unter [email protected] 

 
Lassen Sie uns eine sicherere und offenere Welt schaffen – zusammen!

Wir sind die ASSA ABLOY-Gruppe
Unsere Mitarbeiter haben uns zum weltweit führenden Anbieter von Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wohin sie auch gehen. Mit fast 61.000 Kollegen in mehr als 70 verschiedenen Ländern helfen wir Milliarden von Menschen, eine offenere Welt zu erleben. Unsere Innovationen machen alle Arten von Räumen – physische und virtuelle – sicherer, sicherer und leichter zugänglich.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Ergebnisse – nicht auf Titel oder Hintergründe. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere entsprechend ihren Ambitionen und unseren Ambitionen aufzubauenons – Unterstützung durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kollegen denken umfassend darüber nach, wo sie den größten Einfluss haben können, und wir ermutigen sie, ihre Rolle lokal, regional oder sogar international auszubauen.

Da wir neue Leute an Bord willkommen heißen, ist es uns wichtig, vielfältige, integrative Teams zu haben, und wir legen Wert auf unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie brauchen 
Wir suchen jemanden, der:  

• Hat praktische Berufserfahrung als UX/UI-Experte mit einem bestehenden Portfolio nachgewiesen
• Hat Erfahrung mit modernen Design-Tools wie Adobe Tools, Miro, Figma
• Hat Erfahrung in der Arbeit mit agilen Prinzipien und Teams und eine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Spricht fließend Englisch.

Erfahrung in der Programmierung wird als angesehen ein Vorteil. Wenn Sie jemand sind, der neugierig und lernbegierig ist, Mehrwert für Kunden schafft und ein großartiges Kundenerlebnis bietet, sind wir vielleicht auf der Suche nach Ihnen.  

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich UX-Design, die es Ihnen ermöglicht, mit den neuesten IoT-Protokollen, Sicherheitslösungen und Echtzeitbetriebssystemen auf dem Laufenden zu bleiben? ?  

Möchten Sie Teil eines Teams sein, das Firmware für vielseitige Zugangskontrolle und Einbruchserkennung entwickelt, die zum Schutz kritischer Infrastrukturen weltweit eingesetzt wird? Dann ist die Position unseres UX Designers genau das Richtige für Sie!  
Treten Sie unserem Team mit Sitz in Krakau (Zabierzów) bei und genießen Sie eine kollaborative Kultur, die Sie in die Lage versetzt, eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sein können.   

Was würden Sie als unser UX-Designer tun 

Als unser nächster UX-Designer werden Sie unserem wachsenden ALCEA-Team in Krakau beitreten und zusammenarbeiten mit mehreren verschiedenen Softwareprodukten und Teams in Krakau, Frankreich und Finnland sowie dem Produktmanagement und anderen Interessengruppen.   

ALCEA schützt kritische Infrastrukturen wie Energie, Wasser, Telekommunikation, Transport, Bergbau, Öl und Gas weltweit mit umfassenden Sicherheitslösungen.  

Sie unterstützen die Teams bei der Entwicklung benutzerfreundlicher, einfacher und effizienter Sicherheitslösungen, die unseren Endbenutzern auf der ganzen Welt das beste Benutzererlebnis gewährleisten. Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie ein Designsystem gemäß unseren Markenrichtlinien. In dieser Rolle können Sie die Teams auch mit den besten UX-Praktiken und -Methoden betreuen. 

Es liegt uns am Herzen, fantastische Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, damit Sie Ihre lebenslange Karriere bei uns fortsetzen und weiterentwickeln können – hier ist was Wir haben Folgendes zu bieten: 

• Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, sei es Online-Lernen, Managementtraining oder die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Konkurrenzfähiges Gehaltspaket und Jahresbonus
• Flexible Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsansatz
• Private medizinische Versorgung
• Lebensversicherung
• Multisportkarte
• Sozialfonds
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliches jährliches Trainingsbudget
• Auto im Abo
• Mittagessen-Rabatt
• Kostenloser Fahrrad- und Parkplatz für alle Mitarbeiter

Wir prüfen Bewerbungen regelmäßig, also warten Sie nichtEs!  

Wir bauen vielfältige, integrative Teams auf und ermutigen jeden, der sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen kann, zur Bewerbung. Richten Sie einfach Ihr Profil ein und bewerben Sie sich hier bis spätestens 30. Juni 2024 
Um die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten, prüfen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden. Wenn Sie Fragen zur Rolle oder zum Prozess haben, senden Sie eine E-Mail an Daria Skucha, Talent Acquisition Business Partner, unter [email protected] 

 
Lassen Sie uns eine sicherere und offenere Welt schaffen – zusammen!

Wir sind die ASSA ABLOY-Gruppe
Unsere Mitarbeiter haben uns zum weltweit führenden Anbieter von Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wohin sie auch gehen. Mit fast 61.000 Kollegen in mehr als 70 verschiedenen Ländern helfen wir Milliarden von Menschen, eine offenere Welt zu erleben. Unsere Innovationen machen alle Arten von Räumen – physische und virtuelle – sicherer, sicherer und leichter zugänglich.

Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Ergebnisse – nicht auf Titel oder Hintergründe. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere entsprechend ihren Ambitionen und unseren Ambitionen aufzubauen, indem wir sie durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen. Unsere Kollegen denken umfassend darüber nach, wo sie den größten Einfluss haben können, und wir ermutigen sie, ihre Rolle lokal, regional oder sogar international auszubauen.

Da wir neue Leute an Bord willkommen heißen, ist es uns wichtig, vielfältige, integrative Teams zu haben, und wir legen Wert auf unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

,[Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement, der Entwicklung und den Kunden zusammen, um ein konsistentes Benutzererlebnis und einen einheitlichen Ablauf in unserem gesamten Portfolio an Softwarelösungen zu schaffen, entwerfen Sie UX und Layouts für unsere mobilen Anwendungen und Zugangskontrollsysteme, erstellen Prototypen und Mock-ups für frühes Benutzer-Feedback mithilfe von Wireframes, Prototypen usw., Kontinuierliche Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit unserer Produkte basierend auf Kunden-Feedback und -Verhalten, Anleitung aller Beteiligten, über die Benutzererfahrung nachzudenken – nicht nur über die Benutzeroberfläche, Pflege eines entsprechenden Designsystems zu unserer Markenrichtlinie] Funktionen: UI, Adobe Tools, Miro, Figma Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Krankenversicherung, Englischunterricht, flexible Arbeitszeiten.