Spezialist für Benutzerakquise (Tonti Laguna Prime) in Netpeak Group

Wir suchen einen Benutzerakquise-Spezialisten für das Tonti Laguna Prime-Team. Sie starten Werbekampagnen für ein neues Webprodukt, das auf den englischsprachigen Markt abzielt, und nutzen dafür bezahlte Marketingkanäle wie Meta, Google. Ihre Fähigkeiten: 1. Aus 2 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Werbeplattformen Facebook, TikTok, Google.2. Verständnis digitaler Marketingtools und -metriken (CPM, CTR, CPA, LTV). 3. Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau Upper Intermediate (B2). 4. Starke analytische Fähigkeiten mit Daten, Zahlen und Metriken. Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.5. Bereitschaft zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. 6. Fähigkeit, alternative Wege zum Erreichen von Zielen zu finden und dabei Engpässe und Hindernisse zu umgehen. 7. Die Fähigkeit zu kommunizieren und Ihre Ideen klar zu vermitteln. Das Team erwartet von Ihnen: 1. Erstellung und Skalierung von Werbekampagnen auf der Meta-Plattform.2. Umsetzung einer Diversifizierungsstrategie durch Testen und Einführung neuer Traffic-Quellen (TikTok, Google und andere). 3. Überwachung und Verbesserung kritischer KPIs für Kampagnen und deren Analyse mithilfe von Analysesystemen. 4. Hypothesen erstellen und testen, um primäre KPIs zu verbessern.5. Unterstützung für eine effektive Kommunikation mit dem Produktteam und den Managern von Werbenetzwerken. Wir bieten: 1. Zahlung – Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie Ihr Einkommen selbst beeinflussen, aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung verfügen. 2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.3. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autonom. 4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen. 5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage. 6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste heute verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert. 7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Förderung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit. 8. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse. 9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist. 10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe. 11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)