Spezialist für Benutzerakquise (Fortschritt) in Genesis

Spezialist für Benutzerakquise (Headway) Kiew, im Ausland, aus der Ferne Headway ist ein EdTech-Startup, das Mikro-Learning-Produkte entwickelt. Es ist in der Liste der einflussreichsten Unternehmen der Welt, die die digitale Ausbildung junger Fachkräfte transformieren, enthalten – GSV 150. Laut Marktforschung von GPBullhound gehört das Unternehmen außerdem zu den 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden. Im Ranking der besten IT-Arbeitgeber 2023 von DOU gehört Headway in zwei Kategorien zu den Top Fünf – „200-800 Spezialisten“ und „Lokale Führungskräfte“ (Kiew). Das Unternehmen wurde 2019 gegründet. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von drei auf über 200 Personen und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London. Headway-Produkte helfen über 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste davon ist die Headway-Anwendung. Nr. 1 weltweit bei den Downloads von Unishi-Buch-Samaras. Es umfasst Dutzende der meistverkauften Bildungsanwendungen in den USA im App Store und bei Google Play. Headway wurde von über 30 Millionen Benutzern weltweit heruntergeladen. Apple führt App Store-Ertrinkungs-App in über 170 Ländern ein. Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal in Folge zur App des Tages in den USA und erhielt den Editor's Choice Award des App Stores. Headway-Produkte helfen über 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate von Bildungsinhalten weiterzuentwickeln: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Fortschritt machen die Ukrainer, die hart arbeiten und Initiativen starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details hier. Der Kern unserer Leistungen und der wichtigste Wert ist das Team. Wir glauben an die Menschen, wir teilen gemeinsame Werte, die Mutigen sind immer glücklich. Zusammen mit Daryna (User Acquisition Team Lead) und Olena (Product Marketing Manager) suchen wir einen User Acquisition Specialist im Web2App-Flow-Team, um in allem, was wir tun, noch stärker zu sein. Sie werden auf jeden Fall informiert, wenn Sie schweigen: 1. Experimentieren Sie. Wir haben das ehrgeizige Ziel, die Plattform Nr. 1 zu werden, um der Welt beizubringen, dass es keine einzige richtige Entscheidung dafür gibt – daher gibt es viel Spielraum für Maßnahmen. Haben Sie Vorschläge, wie wir unseren Prozess der Interaktion mit potenziellen Benutzern verbessern können? Großartig, lass es uns versuchen 2. Beeinflussen Sie das Produkt. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team Entscheidungen über die Produktentwicklung zu treffen und neue Ideen zu testen. Eine analytische Denkweise und ein kreativer Ansatz werden sich als nützlich erweisen. 3. Testen Sie neue Technologien im Bereich digitales Marketing und nehmen Sie gemeinsam mit namhaften Partnern – Meta, Google und anderen – an geschlossenen Alpha-/Betatests teil. Was ist zu tun? Erstellen und skalieren Sie Werbekampagnen auf unserer Top-Meta-Plattform, indem Sie neue Traffic-Quellen (TikTok, Google usw.) testen und einführen. Erstellen Sie fundierte Hypothesen zum Benutzerverhalten und testen Sie diese mithilfe von Performance-Marketing- und CRO-Tools. Analysieren Sie den EdTech-Markt; Interagieren Sie mit dem kreativen Produktionsteam: Schlagen Sie Ideen für Kreative vor und geben Sie Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien. Was müssen Sie heute mitmachen? Sie verfügen über mehr als ein Jahr Erfahrung in den Bereichen Marketing, Medieneinkauf und Benutzerakquise. Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Werbeplattformen wie Facebook Ads, Google Ads usw.; Verstehen Sie das Toolkit der ZiffernmetrikenAl-Marketing; Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Daten. Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe+; Geteilte Teamwerte (SELECT) Was bieten wir? Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zugriff auf die Wissensdatenbank und die professionelle Community des Unternehmens ab dem ersten Tag der Zusammenarbeit. Persönlicher Entwicklungsplan. Vergütung für das Erlernen der englischen Sprache, das Studium an externen Schulungen, Seminaren und Kursen sowie an der Business and Management School für Mitarbeiter. Vorträge zu Psychologie, Kultur, Literatur, Geschichte, Info-Hygiene, um uns gemeinsam umfassend weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. 100 % Krankenversicherung. Hybride Arbeitsweise mit der Möglichkeit eines Bürobesuchs Sie entscheiden selbstständig, ob Sie remote, im Büro arbeiten oder diese Möglichkeiten kombinieren. Unser Kiewer Büro ist unter Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen rund um die Uhr geöffnet. Wir reinigen auch Büros in Warschau, Nikosia und London. Firmenurlaub Zusätzlich zu den 20 Arbeitstagen Urlaub machen wir alle zweimal im Jahr wöchentlich bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken. Interessiert? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf! Zusammen – dachte ich!