Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der Liste der einflussreichsten Unternehmen der Welt, die die digitale Ausbildung von Fachkräften transformieren – GSV 150 – enthalten. Es gehört außerdem zu den 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden Laut einer Marktforschung von GPBullhound gehört Headway zu den Top Fünf in zwei Kategorien – „200-800 Spezialisten“ und „Lokale Führungskräfte“ (Kiew).
Headway ist ein EdTech-Startup, das Microlearning-Produkte entwickelt. Es ist in der Liste der einflussreichsten Unternehmen der Welt, die die digitale Ausbildung von Fachkräften transformieren – GSV 150 – enthalten. Es gehört außerdem zu den 50 Top-Startups in Europa mit dem höchsten Potenzial, innerhalb von zwei Jahren ein „Einhorn“ zu werden Laut einer Marktforschung von GPBullhound gehört Headway zu den Top Fünf in zwei Kategorien – „200-800 Spezialisten“ und „Lokale Führungskräfte“ (Kiew). 2019. Innerhalb von fünf Jahren wuchs das Team von 3 auf über 200 Personen und eröffnete Büros in Kiew, Warschau, Nikosia und London. Headway-Produkte helfen über 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate mit Bildungsinhalten: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Die wichtigste Anwendung ist die weltweite Nr. 1 in Bezug auf Buch-Downloads. Sie ist eine der Dutzenden meistverkauften Bildungsanwendungen in den USA, die von mehr als 100 % heruntergeladen wurden 30 Millionen Nutzer weltweit veröffentlichen die App Store-Anwendung in über 170 Ländern. Im Jahr 2023 wurde die Anwendung fünfmal in Folge zur App des Tages gekürt und erhielt den Editor's Choice Award des App Store Entwicklung von mehr als 80 Millionen Menschen auf der Welt durch prägnante Formate mit Bildungsinhalten: Samaras, Kurse, Spiele, Infografiken. Headway sind Ukrainer, die daran arbeiten, Initiativen zu gewinnen und zu starten, um ihrem Land zu helfen. Weitere Details finden Sie hier. Der Kern unserer Leistungen und unseres Kernwerts ist das Team. Wir glauben an Menschen, gemeinsame Werte, dass die Mutigen immer glücklich sind. Gemeinsam mit Daryna (User Acquisition Team Lead) und Olena (Product Marketing Manager) suchen wir einen User Acquisition Specialist im Web2App Flow Team, um noch stärker zu werden Was wir tun, erhalten Sie auf jeden Fall, wenn Sie schweigen: 1. Experiment. Wir haben das ehrgeizige Ziel, die Plattform Nr. 1 zu werden, um der Welt beizubringen, dass es keine einzige richtige Entscheidung dafür gibt – daher gibt es viel Spielraum für Maßnahmen. Haben Sie Vorschläge, wie wir unseren Prozess der Interaktion mit potenziellen Benutzern verbessern können? Großartig, lass es uns versuchen 2. Beeinflussen Sie das Produkt. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team Entscheidungen über die Produktentwicklung zu treffen und neue Ideen zu testen. Eine analytische Denkweise und ein kreativer Ansatz werden sich als nützlich erweisen 3. Testen Sie neue Technologien im Bereich des digitalen Marketings und nehmen Sie gemeinsam mit namhaften Partnern – Meta, Google usw. – an geschlossenen Alpha-/Beta-Tests teil. Was ist zu tun? Erstellen und skalieren Sie Werbekampagnen auf unserer Top-Meta-Plattform Diversifizierungsstrategie durch Testen und Starten neuer Traffic-Quellen (TikTok, Google usw.); Erstellen Sie starke Hypothesen über das Benutzerverhalten und testen Sie diese mithilfe von Performance-Marketing- und CRO-Tools. Analysieren Sie den EdTech-Markt: Interagieren Sie mit dem kreativen Produktionsteam Ideen für Kreative und Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien. Was benötigen Sie, um sich heute anzuschließen? Sie verfügen über mehr als ein Jahr Erfahrung im Bereich Marketing, Medieneinkauf und Nutzerakquise usw.; Verstehen Sie Tools und digitale Marketingkennzahlen; Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können datenbasierte Entscheidungen treffen. Teilen Sie die Werte des Teams.Berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Der Zugang zur Unternehmens-Wissensbasis und zur umfassenden Weiterentwicklung Ihrer Krankenversicherung ist für uns wichtig Krankheitstage. Sport: Stretching, Yoga, Boxen. Unser Kiewer Büro ist unter Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen rund um die Uhr geöffnet. Wir reinigen auch Büros in Warschau, Nikosia und London. Zusätzlich zu den 20 Arbeitstagen Urlaub machen wir alle zweimal im Jahr eine Woche bezahlten Urlaub, um uns auszuruhen und neue Energie zu tanken. Dann schicken Sie Ihren Lebenslauf gemeinsam!