Spezialist für Benutzerakquise (42n) in Netpeak Group

42n ist ein junges Unternehmen, das Content-Projekte für Zielgruppen aus verschiedenen Ländern erstellt und entwickelt sowie neue Nischen erforscht und testet. Unsere Projekte haben bereits 1 Million Benutzer pro Monat erreicht, hauptsächlich aus den USA und Kanada Auf der Suche nach einem erfahrenen Spezialisten, der erfolgreiche Erfahrungen mit Web2Web-Trichtern von Meta- und TikTok-Kanälen hat. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, durch die Erstellung und Skalierung von Werbekampagnen auf der Meta-Plattform Benutzer für das Produkt zu gewinnen und dabei zu helfen, die Geschäftsziele des Projekts zu erreichen: 1. Berufserfahrung in der Position User Acquise bei Facebook und/oder TikTok ab 1 Jahr. Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing ab 2 Jahren. Erfahrung mit Tier-1-Märkten: USA, Kanada, Australien und Großbritannien 4. Englisch ab B2.5. Erfolgreiche Beispiele für die Verwaltung von Werbebudgets in Facebook-Anzeigen ab 30.000 $/Monat. Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung auf Basis von Daten.7. Starke analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, große Informationsmengen zu analysieren und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen 8. Erfahrung mit CPA, LTV und ROI in allen Bereichen des Marketings 9. Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Prozesse aufzubauen, zu optimieren und die Effizienz zu messen. Die Fähigkeit, Verbindungen von funktionierenden FB-Konten einzurichten, die Stürme und zufällige Sperren überstehen, ist von Vorteil: - langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads, - tatsächliche Praxis im Testen neuer Ansätze, Implementierung und Skalierung von Verbindungen wartet auf dich: 1. Erstellung und Umsetzung einer Strategie zur Gewinnung von Nutzern aus Metakanälen (und dann in TikTok) im Rahmen des Teams KRI.2. Erstellung, Einführung, Auswertung und Optimierung von Werbekampagnen in Meta. Finden des optimalen Setups, das am besten zu unserem Produkt und Geschäftsmodell passt 3. Auswertungen der Ergebnisse der Kampagnenwirksamkeit. Überwachen Sie nicht nur wichtige Marketingkennzahlen (CTR, CR, CPA, ROI usw.), sondern schauen Sie auch durch den Trichter und passen Sie Ihre Strategie basierend auf den Daten an4. Verwaltung des Werbebudgets: Planen und optimieren, um Schlüsselindikatoren und finanzielle Ziele des Produkts zu erreichen.5. Arbeiten Sie mit dem Kreativteam zusammen, um hochwertige Anzeigenmotive zu erstellen, die konvertieren. Sie stellen der Designabteilung Aufgaben, beteiligen sich aktiv an Brainstormings, bewerten die Ergebnisse der Designerarbeit und geben Feedback zur Wirksamkeit von Werbemitteln. Gemeinsam mit einem Team von Designern analysieren Sie die Wirksamkeit von Werbekreationen und generieren Ideen für die Erstellung neuer Werbekreationen. Arbeiten Sie mit dem Produkt- und Technikteam zusammen, um coole Trichter zu erstellen, die konvertieren. Wir werden den Benutzerfluss erforschen und verbessern.7. Ständig auf der Suche nach neuen Ansätzen zur Nutzergewinnung und Durchführung entsprechender Tests: Durchführung von A/B-Tests, Suche nach Arbeitsbeziehungen und Einkaufsstrukturen etc. 8. Kontrolle der Erreichung festgelegter KPIs Wir bieten: 1. Ein Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews 2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.3. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen 5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstagepro Jahr und 11 Feiertage 6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit 8. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse 9. Schnelle Entscheidungsfindung und Ideenprüfung – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist 10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe 11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)