User Acquisition Specialist (42n) aus der Ferne 42n ist ein dynamisches Startup, das Content-Projekte für ein globales Publikum, insbesondere in den USA und Kanada, erstellt und erweitert. Dank innovativer Strategien und tiefem Verständnis für Nischenmärkte haben unsere Projekte bereits mehr als 1 Million Nutzer pro Monat gewonnen. Für ein neues Projekt suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der über erfolgreiche Erfahrungen im Umgang mit Web2Web-Funneln von Meta- und TikTok-Kanälen verfügt.
User Acquisition Specialist (42n) aus der Ferne 42n ist ein dynamisches Startup, das Content-Projekte für ein globales Publikum, insbesondere in den USA und Kanada, erstellt und erweitert. Dank innovativer Strategien und tiefem Verständnis für Nischenmärkte haben unsere Projekte bereits mehr als 1 Million Nutzer pro Monat gewonnen. Für ein neues Projekt suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der über erfolgreiche Erfahrungen im Umgang mit Web2Web-Funneln von Meta- und TikTok-Kanälen verfügt. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, Benutzer für das Produkt zu gewinnen, indem sie bei der Erstellung und Skalierung von Werbekampagnen auf der Meta-Plattform helfen und dabei helfen, die Geschäftsziele des Projekts zu erreichen. Ihre Fähigkeiten: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Einbindung von Nutzern auf Facebook und/oder TikTok. Mindestens 2 Jahre im Bereich Performance-Marketing mit Schwerpunkt auf Tier-1-Märkten: USA, Kanada, Australien und Großbritannien. Englischkenntnisse auf B2-Niveau. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Facebook-Werbebudgets über .000 US-Dollar pro Monat. Starke analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, große Datenmengen zu verarbeiten und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen. Erfahrung in der Arbeit mit CPA-, LTV- und ROI-Indikatoren in allen Bereichen des Marketings. Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Prozesse aufzubauen, zu optimieren und die Effizienz zu messen. Von Vorteil sind: — langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Google Ads, — entwickelte Praxis im Testen neuer Ansätze, Implementierung und Skalierung der Kommunikation. Das Team wartet auf Sie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Benutzereinbindung auf Meta, azgodom und TikTok, um Team-CRIs zu erreichen. Erstellen, Ausführen, Bewerten und Optimieren von Werbekampagnen auf Meta, um die beste Passform für unser Produkt und Geschäftsmodell zu ermitteln. Analyse von Kampagnenleistungsindikatoren wie CTR, CR, CPA und ROI sowie Anpassung von Strategien auf Basis umfassender Datenanalysen. Verwaltung, Planung und Optimierung des Werbebudgets zur Erreichung wichtiger Leistungsindikatoren und finanzieller Ziele des Produkts. Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Erstellung hochkonvertierender Werbemittel, Teilnahme am Brainstorming, Bewertung der Ergebnisse der Designerarbeit und Bereitstellung von Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien. Arbeiten Sie mit dem Produkt- und Technikteam zusammen, um effektive Conversion-Trichter zu erstellen, zu recherchieren und den Benutzerfluss zu verbessern. Ständige Suche nach neuen Ansätzen zur Benutzereinbindung und Durchführung geeigneter Tests: A/B-Tests, Suche nach effektiven Beschaffungsbeziehungen und -strukturen. Wir bieten: Ein Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu beenden. Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autonom. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage und 11 Feiertage. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Einarbeitung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf KurseEnglisch Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Mikromanagement-Bürokratie. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man Ihnen zuhört und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist. Halten Sie Profilveranstaltungen ab, um Erfahrungen zwischen Unternehmensgruppen auszutauschen. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten tun wir alles, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;) Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen und Ihr User Acquisition-Erlebnis auf ein neues Niveau zu heben? Antworten Sie jetzt und werden Sie Teil unseres fortschrittlichen Teams bei 42n!