User Acquisition Manager (Mobil) in Clario

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie bereit sind, sich in einer produktbasierten Umgebung mit verschiedenen Herausforderungen auseinanderzusetzen, um eine Lösung vorzuschlagen. Sie sind ein Problemlöser mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen. Ergebnisse und Engagement sind Ihnen wirklich wichtig. Größere Herausforderungen – kein Problem, sondern eine Chance für Sie. Darüber hinaus sind Sie immer in Kontakt mit dem, was um Sie herum passiert, daher erwarten wir einen proaktiven Ansatz. Anforderungen • Sie haben in verschiedenen Phasen mit mobilen B2C-Produkten gearbeitet. • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von META-Werbekonten: Fähigkeit, viele davon zu verwalten Kampagnen und hohe Budgets mit Fokus auf Leistung und Geschäftszielen.• Sie haben sich mit abonnementbasierten Apps beschäftigt; iOS-zuerst; Web-to-App-Flow.• Erfahrung mit iOS App Flow und MMP: Verständnis von Tracking, SKAN (SKAD) und Web-to-App-Attribution.• Solides Verständnis verschiedener Testmethoden: Fähigkeit, neue Ideen für Testflüsse zu generieren und Kreative.• Umfangreiche Erfahrung mit Analyse- und Tracking-Tools.• Eine datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Daten und Erkenntnisse in die Umsetzung umzusetzen.• Kreativität: Fähigkeit, anders zu denken und das Problem oder die Situation neu zu formulieren.Wofür werden Sie verantwortlich sein• Kampagne Management: Bereitstellung und Optimierung von Werbekampagnen. • Schlagen Sie datengesteuerte Hypothesen vor, initiieren und verwalten Sie neue kreative Tests, Flow-Tests – analysieren Sie Testergebnisse und nehmen Sie Änderungen vor. • Überwachen und analysieren Sie die Auswirkungen aktueller Marketingaktivitäten und optimieren Sie diese entsprechend. • Genau Arbeiten Sie mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen: Präsentieren Sie Ideen und Erkenntnisse. Was wir für Ihren Erfolg bieten • Sehr herzliches und freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. • 20 freie Tage und 12 vom Unternehmen bezahlte Krankheitstage pro Jahr. Bezahlte Feiertage. • Krankenversicherung und Gesundheitsschutzprogramme (mit COVID-19 und Zahnversicherung). • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Wachstumsmöglichkeiten.