Benutzerakquise-Manager (Manifest) in Genesis

User Acquisition Manager (Manifest) Kiew, remote Boosters ist ein ukrainisches Produktunternehmen. Wir entwickeln Produkte in den Bereichen EdTech und Lebensqualität, die 22 Millionen Menschen auf der ganzen Welt einen Mehrwert bieten. Unsere Bewerbungen erreichen regelmäßig in allen Kategorien Spitzenbewertungen. Vielleicht habe ich Avrora, Manifest oder Promova härter gesehen. Unser Hauptvorteil sind Mobiltelefone. Wir arbeiten mit denen zusammen, die jeden Tag nach Selbstverbesserung streben und sich das Ziel setzen, gemeinsam zu gewinnen. Das Team besteht bereits aus mehr als 100 Leuten und wir planen, damit aufzuhören. Derzeit suchen wir im Manifest-Befehl nach User Acquisition Manager. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, Benutzer für das Produkt zu gewinnen, indem sie bei der Erstellung und Skalierung von Werbekampagnen auf der Meta-Plattform helfen und dabei helfen, die Geschäftsziele des Projekts zu erreichen. ist ein Produkt für Frauen, das ihnen hilft, ihr Leben zum Besseren zu verändern. Es umfasst alles von Affirmationen über motivierende Zitate bis hin zu umfassenderen Transformationsplänen, die Frauen dabei helfen, sich auf ihre wahren Wünsche zu konzentrieren und sie glücklicher zu machen. Das Ziel des Teams für die nächsten zwei Jahre ist es, das transformative Produkt Nummer 1 für Frauen weltweit zu werden. Ihr Wirkungsbereich: Testen, Optimieren und Skalieren von Marketingkampagnen auf der Meta-Plattform im Rahmen von Team-CPIs; Analyse der Ergebnisse von Werbekampagnen mit geeigneten Tools (Tableau, Appsflyer, Amplitude usw.); Ständige Suche nach neuen Ansätzen zur Einbindung der Nutzer und Durchführung entsprechender Tests; Interaktion mit dem Kreativteam, Ideen für Kreative anbieten und Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien geben. Dafür benötigen Sie: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen; „Effektive Kreativität“ – die Fähigkeit, schnell und effizient neue Marketingideen auf der Grundlage analytischer Schlussfolgerungen über deren Wirksamkeit zu generieren; Englisch ist nicht niedriger als Upper-Intermediate +; Proaktivität, Sorgfalt, Begeisterung und der Wunsch, ein cooler Spezialist im Bereich Performance-Marketing zu werden. Es ist von Vorteil, wenn: Sie über Berufserfahrung im Bereich Marketing, Analytics oder in Big4/FMCG-Unternehmen verfügen; Sie verfügen über die Fähigkeiten, mit Werbeschränken (Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest usw.) zu arbeiten und verstehen die Besonderheiten dieser Werbeplattformen; Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit einfachen Grafikeditoren (Canva, CapCut, Figma, Photoshop etc.). Wir suchen eine Person, bei der es sowohl um „Kreativität“ als auch „Analytik“, aber unbedingt um „Ergebnisse“ geht. Das Wichtigste ist Ihre Motivation und Bereitschaft, sich in diesem Bereich aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten: Arbeiten Sie in einem Team von Profis, in dem Ihre Werbemittel von Millionen Menschen auf der ganzen Welt gesehen werden; Die Philosophie von Taumova für Ihr stetiges Wachstum und Ihre Entwicklung; Ein großer Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Einflussnahme auf die Entwicklung des Produkts. Unternehmensvorteile: Vergütung für zusätzliche Schulungen bei externen Schulungen und Seminaren sowie der Business and Management School für Mitarbeiter; Eine große elektronische Bibliothek und Zugang zu kostenpflichtigen Online-Kursen und -Konferenzen, internen Diskussionen und Workshops sowie Englischkursen; Betriebsarzt und Krankenversicherung. Ablauf des Vorstellungsgesprächs: Vorabprüfung durch einen Personalvermittler. Testaufgabe. Vorstellungsgespräch durch einen Personalmanager. Maßstäbe setzen. Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und beginnen Sie mit der ErstellungGemeinsam Einhörner essen! 🦄