User Acquisition Manager (Gesundheits- und Fitness-App) in Boosta Inc

Hallo!

Wir, Boosta, sind ein Holding-IT-Unternehmen, das digitale Unternehmen mit globalem Potenzial gründet, skaliert und in sie investiert.

• gegründet 2014;">spezialisten;

• 15+ Geschäftseinheiten.

Das Boosta-Portfolio umfasst eine Vielzahl erfolgreicher IT-Produkte sowie Performance-Marketing-Projekte.

Wir laden Sie ein, dem Partnerteam beizutretenUser Acquisition Manager, das für die Skalierung der Leistungsrichtung und des Umsatzwachstums durch Web-Trichter verantwortlich ist.

Dies ist eine Rolle mit direktem Einfluss auf das Finanzergebnis: Sie verwalten Budgets, treffen Entscheidungen und skalieren, was Gewinn bringt.

Sie sind auf jeden Fall bei uns, wenn:

• die Verantwortung für die Konvertierung in den Kauf in Web-Trichtern tragen.
• Geschwindigkeit und Ergebnisse vorantreiben, nicht Prozesse um der Prozesse willen.
• Arbeiten Sie autonom und ergebnisorientiert.
• Sie möchten Produkte beeinflussen die Tausenden von Menschen helfen, einen gesunden Lebensstil zu beginnen – und diese Auswirkungen jeden Tag sehen.
• Sie möchten direkt mit wichtigen Interessengruppen ohne übermäßige Hierarchie zusammenarbeiten.

Was werden Sie tun?

• Werbekampagnen in Meta starten, verwalten und skalieren.

• Verwaltung von Budgets ab 200.000 $; text-decoration: none">Erzielung und Stabilisierung von CPA-/ROAS-Indikatoren.

• Konzentrieren Sie sich auf die Steigerung der Conversions. 400; SchriftartenStil: normal; Textdekoration: keine">

  Analyse von Kampagnenergebnissen und datengesteuerte Entscheidungsfindung.

• Wachstumspunkte finden und profitable Beziehungen skalieren.

• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Verbesserung der Creatives.

Was erwarten wir von Ihnen?

• 1+ Jahr Erfahrung in der Benutzerakquise / Performance-Marketing.

• Erfahrung in der Arbeit mit Web-Funnels.

• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Budgets ab 200.000 $.

• Wichtige Kennzahlen verstehen: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.

• Datengesteuerter Ansatz zur Kampagnenoptimierung.

• Englisch auf mittlerem+-Niveau.

Es wird ein Plus sein:

• Erfahrung im Bereich Gesundheit & Fitness oder B2C-Produkte.

• Erleben Sie Skalierungskampagnen in globalen Märkten.

Welche Phasen?

• Schritt 1: Vorbildschirm.

• Schritt 2: Testaufgabe.

• KSchritt 3: Interview mit CMO.

• Schritt 4: Abschließendes Interview mit HRD.

• none">

  Schritt 5: Stellenangebot!" Experten, Lernbudget für Kurse und Konferenzen.

• Mit Zuversicht aus der Ferne reisen – 10:00–18:00 Uhr (Kiewer Zeit), dann verwalten Sie Ihre Zeit selbstständig. Wir bewerten Ergebnisse, nicht Stunden in Slack.
• Karriereschub – schnelles und transparentes Wachstum von Rollen und Verantwortlichkeiten. Interne Kandidaten haben immer Priorität.
• Wohlbefinden – 2 zusätzliche Tage pro Monat zur Erholung, wöchentliche optionale Meditationen, 14 Tage Urlaub und bezahlte Krankheitstage.