User Acquisition Manager (Spiele) in PlayMe Studio

Über die Rolle:

Wir suchen einen erfahrenen UAM aus der Mobile-Gaming-Branche, um das Wachstum voranzutreiben zu unseren Gelegenheitsspielen.

Als User Acquisition Manager sind Sie für das mobile Performance-Marketing verantwortlich, was bedeutet, dass Sie für Ihre umfangreichen Budgets für Kundenakquisekampagnen immer mehr kreative Iterationen durchführen, Medienkauftests, bei denen alle mobilen App-Werbekanäle und mobilen Werbenetzwerke genutzt werden, um die ROI-Ziele zu erreichen.

Sie haben direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Spiele und Apps.

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Verantwortungsbereiche:

• Entwicklung von UA-Kanälen
• Implementierung effektiver Tools für Traffic-Bewertung, Werbekampagnen usw.< /li>
• Erstellung kreativer Konzepte
• Durchführung von Experimenten zur Wirksamkeit der Beschaffung, Analyse der Ergebnisse
• Kurzanalyse und Suche nach Erkenntnissen
• Verhandlungen mit Partnern für die Traffic-Beschaffung

• Zusammenarbeit mit dem Monetarisierungs-/Produktteam

   

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, Wir könnten daran interessiert sein:

• Erfahrung in UA für Gelegenheitsspiele – ist ein Muss.
• Erfahrung mit kostenpflichtigen sozialen Netzwerken – ist ein Muss.
• Mittelstufe + Englisch

Wird ein Plus sein:

• Erfahrung mit Budgets von 500.000 $ + monatlich
• Erfahrung mit gemischter Monetarisierung (IAP, Werbung, Subs)

Wir bieten:

Sie arbeiten mit einem professionellen und motivierten Team von Enthusiasten in einem Umfeld zusammen, das das Beste aus jedem hervorbringt. Bei uns gibt es keine Bürokratie und wir geben unseren Kollegen völlige Freiheit, Entscheidungen zu treffen und hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Unser Unternehmen basiert auf der Fähigkeit, die besten Leute zu finden und ihnen alles zu bieten, was sie brauchen, um sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können wichtig, um unsere Nutzer noch gesünder, sportlicher, glücklicher und besser zu machen! Wir schaffen ein Geschäftsumfeld, das das Beste aus jedem hervorbringt.

Konkurrenzfähiges Gehalt. Eine Vergütung, die Ihnen hilft, sich auf Ihre Projekte und Ihre persönliche Entwicklung zu konzentrieren.< /p>

Berufliches Wachstum. Wir bieten die Möglichkeit, an internen und externen Kursen und Seminaren teilzunehmen und Zugang zu einer Unternehmensbibliothek zu erhalten. Sie arbeiten mit einem Team von Fachleuten zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen und Ideen zu diskutieren.

Gesundheit und Fitness. Wir bieten unseren Mitarbeitern 20 Tage bezahlten Urlaub, Krankenversicherung und eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten, die den Mitarbeitern innerhalb und außerhalb des Büros zur Verfügung stehen.

Ruhe. Wir organisieren Teambuildings, Partys und verschiedene Teamaktivitäten, um unsere Zusammenarbeit zu fördern.