Benutzerakquise-Manager in Boosta Inc

Hallo! Möchten Sie sich in der Welt des digitalen Marketings weiterentwickeln und sind Sie immer bereit für neue Herausforderungen? Wir suchen Sie – einen talentierten, ehrgeizigen und tatkräftigen User Acquisition Manager! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Investmentfonds Der Manager wird dem Team cooler Profis des Honeytech-Projekts beitreten – einer der am schnellsten wachsenden Plattformen mit Webcomics weltweit. Die Plattform funktioniert wie Netflix, nur dass wir anstelle von Filmen angeben können, was wir tun können. Wir sind ein schnell wachsendes Projekt (im Jahr 2023 sind wir um das Zehnfache gewachsen, wir werden dabei um das Zehnfache wachsen). , eine Gelegenheit, Einfluss auf die Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen – Sie werden definitiv nicht der 27. Vermarkter in einem Team mit einem kleinen Verantwortungsbereich sein, Sie werden in einem starken Team arbeiten – mit hochrangigen Spezialisten und ehemaligen Top-Managern der ukrainischen Lebensmittelindustrie Wir lassen uns überall vom gesunden Menschenverstand leiten, wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir zueinander passen, wenn: Sie über Erfahrung verfügen Arbeitet mit Meta-Anzeigen (TikTok, Snapchat, Google oder andere). Arbeitet mit großen Budgets – ab 50.000 $ pro Monat. Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf, um schnell mit der Arbeit an den folgenden Aufgaben zu beginnen: Werbekampagnen in Meta Ads starten (in Zukunft mit TikTok, Snapchat und anderen Verkehrsquellen arbeiten). Designer zur Erstellung von Creatives, zur Generierung von Ideen, zur Arbeit mit Werbepartnern. Phasen: 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler. 4. Phase: Abschluss Als nächstes sammeln wir Empfehlungen von Ihrem bisherigen Arbeitsplatz und Sie erhalten Ihr Stellenangebot. Ich frage mich, was wir sonst noch anbieten. Arbeiten Sie in den wettbewerbsintensivsten Tier-1-Märkten , usw.) und an verschiedenen Standorten (Frankreich, Spanien, Deutschland, Portugal) oder die Möglichkeit, von einem unserer Büros in Kiew oder Lemberg aus zu arbeiten von Urlaub, der nicht brennt. Zusätzliche 5 freie Tage, 5 Tage Krankenurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankenurlaub mit ärztlicher Bestätigung. Bildung ist unser A und O, daher bieten wir alle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Berichte verschiedener Referenten in Verschiedene Bereiche, eine große Firmenbibliothek, Vergütung für Kurse und natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Profis, in dem sich jeder unterstützt fühlt und Selbstvertrauen gewinnt – Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und werden Sie Teil unseres Teams, um gemeinsam eine neue Ära in der Welt der Webcomics aufzubauen!