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Benutzerakquise-Manager in Boosta

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Boosta

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Wir sind Boosta – ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio erfolgreicher Produkte, Performance-Marketing-Projekte und unserem Investmentfonds Burner. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 gestiegen. Jetzt suchen wir einen User Acquisition Manager, der das Team aus coolen Fachleuten beim Honeytech-Projekt verstärkt – einem schnell wachsenden Unternehmen in der Branche Webcomics. 2022 in der Ukraine gegründet. Top 3 in der Branche, Ziel – Nr. 1
Wir sind Boosta – ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio erfolgreicher Produkte, Performance-Marketing-Projekte und unserem Investmentfonds Burner. Boosta wurde 2014 gegründet und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 gestiegen. Jetzt suchen wir einen User Acquisition Manager, der das Team aus coolen Fachleuten beim Honeytech-Projekt verstärkt – einem schnell wachsenden Unternehmen in der Branche Webcomics. 2022 in der Ukraine gegründet. Top 3 in der Branche, Ziel – Nr. 1. WAS SIE TUN WERDEN • Werbekampagnen auf TikTok, Snapchat und anderen starten; • Neue Werbeplattformen für Android testen (X, Reddit und andere); • Die Wirksamkeit analysieren und verfolgen von Werbekampagnen;• Nimm an Brainstorming-Sitzungen teil, um Ideen zu generieren;• Übernimm die Verantwortung für die Rentabilität des Traffics. WAS WIR VON DIR ERWARTEN• Erfahrung im Einkauf von Traffic für mindestens 1,5 Jahre (Meta, TikTok);• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Google und Snapchat ist von Vorteil ;• Fähigkeit, unabhängig mit großen Monatsbudgets zu arbeiten;• Erfahrung in der Arbeit mit einem Monatsbudget von mindestens 30.000 US-Dollar;• Verständnis für Marketingkennzahlen, Fähigkeit, die Auswirkungen von Maßnahmen darauf zu analysieren und zu bewerten;• Proaktivität und Bereitschaft, schnell zu lernen. WIE ES FUNKTIONIERTStufe 1: Vorauswahl mit einem Personalvermittler.Stufe 2: Testaufgabe.Stufe 3: Vorstellungsgespräch.Stufe 4: Referenzprüfung.Stufe 5: Stellenangebot!Eine Probezeit für diese Position – 3 Monate, in der wir uns einarbeiten zusammenzuarbeiten und zusammenzuarbeiten. WAS WIR BIETEN: • 18 bezahlte Urlaubstage, 5 freie Tage, 5 Tage Krankheitsurlaub ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage Krankheitsurlaub mit ärztlicher Bestätigung. • Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit. • Krankenversicherung und psychologische Unterstützung. • Vergütung für Kurse, Schulungen. • Englischkurse und Sprechclub. • Interne Bibliothek, Bildungsveranstaltungen. • Hervorragende Firmenfeiern, Teambuildings.
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