Benutzerakquise-Manager in Holy Water

WIR UNTERSTÜTZEN DIE UKRAINE 🇺🇦Holy Water verurteilt Russlands Krieg gegen die Ukraine und hilft dem Staat. Zu Beginn des umfassenden Krieges starteten wir den Verkauf der NFT-Sammlung über die Ereignisse in der Ukraine, um 1 Million US-Dollar für den Bedarf der ukrainischen Armee zu sammeln, und schlossen uns außerdem dem Wohltätigkeitsfonds Genesis für die Ukraine an. Das Team der Stiftung kauft die notwendige Ausrüstung, Ausrüstung und Medikamente für Mitarbeiter und deren Angehörige, die das Land an der Front verteidigen. Darüber hinaus werden wir kontinuierlich an die Streitkräfte spenden. LERNEN SIE IHR ZUKÜNFTIGES TEAM LERNEN! Sie werden bei Holy Water arbeiten – einem datengesteuerten digitalen Verlag für Bücher, interaktive Geschichten, Hörbücher und Comics. Im Jahr 2022 wurde die Größe unserer Nische auf mehr als 30 Milliarden US-Dollar geschätzt. Mit Hilfe unserer Plattform geben wir jedem talentierten Autor die Möglichkeit, ein Millionenpublikum unserer Anwendungen zu erreichen und sie mit ihren Geschichten zu inspirieren. Unsere Produkte werden bereits von mehr als 10 Millionen Benutzern auf der ganzen Welt verwendet! PRODUKTE DES UNTERNEHMENS My Fantasy ist ein Spiel im Genre der interaktiven Geschichten, bei dem Benutzerentscheidungen die Entwicklung der Geschichte beeinflussen. Im Jahr 2022 erreichte die iOS-Version der Anwendung den ersten Platz in Bezug auf die Anzahl der Downloads in den Vereinigten Staaten. Leidenschaft ist eine Buchanwendung, die vierteljährliches Wachstum, Freiheit und Verantwortung zeigt Wasserteam, Sie können an Produkten arbeiten, die auf der ganzen Welt bekannt sind! Gemeinsam werden wir in der Lage sein, aktuelle Trends zu beobachten, den Markt zu analysieren, kreative Inhalte zu erstellen, die hängen bleiben, und auch effektiv mit verschiedenen Werbeplattformen zusammenzuarbeiten. Wir erweitern derzeit aktiv das Team, um unsere bestehenden und neuen Produkte auf Meta und TikTok zu skalieren. Und deshalb suchen wir für unser Team einen ambitionierten User Acquisition Manager, damit alle unsere Pläne Wirklichkeit werden: • Die Ergebnisse von Werbekampagnen starten, analysieren und bewerten sowie deren Optimierung auf den Meta-/TikTok-Plattformen. Tiefgründige Analyse und effektive Optimierung von Marketingkampagnen; • Bereitstellung von Feedback und Zusammenarbeit mit dem Kreativteam zur Verbesserung der Kreativität; • Suche nach zusätzlichen Produktwachstumspunkten durch Testen verschiedener Marketinghypothesen; • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Projektberichten. WAS SIE TEILNEHMEN MÜSSEN:• 1 + Jahr Traffic-Einkaufserfahrung mit einem Monatsbudget von über 600.000 $ in Meta;• Erfahrung mit TikTok, Snapchat ist von Vorteil;• Arbeit mit web2app und SKAN-Beschaffung;• Nutzung von Analysetools, Verständnis von Konvertierungen und Arbeit mit Berichten in Appsflyer, Tableau , Amplitude;• Fähigkeit, die Ergebnisse kreativer Arbeiten zu bewerten und zu analysieren, Hypothesen aufzustellen;• Analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes kritisches Denken;• Proaktivität, Bereitschaft, Ideen vorzuschlagen und zu diskutieren:• Sie werden Teil eines eingespielten Teams sein von Fachleuten, bei denen Sie Wissen und Erfahrungen austauschen sowie Unterstützung und Rat von Kollegen erhalten können. • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von jedem sicheren Ort der Welt aus zu arbeiten. • Die Möglichkeit, das Büro im Kiewer Podil zu besuchen. Entscheiden Sie sich selbstständig für die Arbeit aus der Ferne, im Büro oder in KombinationWählen Sie diese Optionen aus. In den Büros können Sie sich nicht um die Routine kümmern: Frühstück, Mittagessen, viele Snacks und Obst, Loungebereiche, Massagen und andere Vorteile erwarten Sie hier 🙂• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage.• Es gibt eine Möglichkeit, einen Psychologen zu konsultieren. • Alle für die Arbeit notwendigen Geräte. • Im Unternehmen nutzen wir aktiv moderne Tools und Technologien wie BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte und DBT. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, mit fortschrittlichen Tools zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Analytics zu erweitern.• Online-Bibliothek, regelmäßige Vorträge von hochkarätigen Referenten, Vergütung für Konferenzen, Schulungen und Seminare.• Professionelle interne Community für Ihre Karriereentwicklung ( Analytik und Marketing). • Kultur des offenen Feedbacks. STUFEN DER AUSWAHL: 1. Primäres Screening. Der Personalvermittler stellt vor dem Vorstellungsgespräch mehrere Fragen (am Telefon oder im Messenger), um einen Eindruck von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Testaufgabe. Validiert Ihr Fachwissen und zeigt, welche Ansätze, Tools und Lösungen Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Wir begrenzen Sie nicht zeitlich und nutzen die Arbeit des Kandidaten niemals ohne entsprechende Vereinbarungen. Interview mit dem Manager. Ein umfassendes Gespräch über Ihre beruflichen Kompetenzen und die Arbeit des Teams, bei dem Sie sich bewerben. Die Messlatte wird höher gelegt. Zum letzten Interview laden wir einen der Top-Manager des Genesis-Ökosystems ein, der nicht direkt mit dem Kandidaten zusammenarbeiten wird. Die Messlatte konzentriert sich auf Ihre Soft Skills und Werte, um zu verstehen, wie schnell Sie mit dem Unternehmen wachsen können. Möchten Sie Teil eines starken Teams sein? Senden Sie Ihren Lebenslauf🖤