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Spezialist für Stadt- und Regionalentwicklung in Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

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Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

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Odesa
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Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht qualifizierte Fachkräfte für das Programm „Stärkung der urbanen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Housing“ in seinem Büro in Kiew, um die Position des:Spezialist für Stadt- und Regionalentwicklung (Vollzeit,  Odessa)(interner SAP-Code: Urban and Regional Development Specialist)Das Programm „ „Stärkung der städtischen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Wohnen“ (SUR), i

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Ukraine sucht qualifizierte Fachkräfte für das Programm „Stärkung der urbanen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Housing“ in seinem Büro in Kiew, um die Position des:

Spezialist für Stadt- und Regionalentwicklung (Vollzeit,  Odessa)

(interner SAP-Code: Urban and Regional Development Specialist)

Das Programm „ „Stärkung der städtischen Resilienz in den Bereichen Versorgungsinfrastruktur und Wohnen“ (SUR), initiiert vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), widmet sich dem Wiederaufbau wichtiger städtischer Infrastruktur in den vom Krieg betroffenen Regionen der Ukraine.

Im Einklang mit der Stadt-, Klima- und Energiepolitik der EU bis 2030 trägt das SUR-Programm zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) bei, deren Schwerpunkt auf der Gewährleistung des Zugangs zu erschwinglicher, zuverlässiger, nachhaltiger und moderner Energie für alle liegt ( SDG 7), Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, Förderung einer integrativen und nachhaltigen Industrialisierung und Förderung von Innovationen (SDG 9) und Gestaltung von Städten und menschlichen Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig (SDG 11). Es arbeitet in Synergie mit anderen GIZ-Initiativen wie ISU II, U-LEAD und FEER zur Verbesserung der städtischen Widerstandsfähigkeit und grundlegender Dienstleistungen in den ukrainischen Kommunen.

Kernaufgabe:
Die Umsetzung des Projekts erfolgt über zwei Komponenten: Eine mit Schwerpunkt auf der Beratung von Kommunen und Partnerinstitutionen (Komponente 1) und die anderen leitenden Bauaktivitäten (Komponente 2) Die Leiter der Komponenten arbeiten mit dem Programmdirektor und dem Projektmanagementteam in Deutschland zusammen.

Die Umsetzung der Projektkomponenten wird durch regionale Verbindungsbüros erleichtert, die strategisch in Poltawa, Saporischschja und Odessa positioniert sind und auf Regionen in der Ukraine abzielen, die vom Krieg besonders betroffen sind. Jedes regionale Verbindungsbüro steht unter der Leitung von ein engagierter regionaler Spezialist, der eine effektive Koordinierung und Durchführung der Aktivitäten gewährleistetden Boden.

Komponente 1 profitiert von der Unterstützung einer Beratungseinheit und einer Verwaltungseinheit, die beide im Hauptbüro in Kiew angesiedelt sind. Dieser zentralisierte Knotenpunkt stellt wesentliche Ressourcen und Fachwissen zur Verfügung, um Beratungs- und Verwaltungsfunktionen zu unterstützen, die für den Erfolg der vom Regionalspezialisten in den drei Regionen durchgeführten Initiativen entscheidend sind.

Komponente 2 ist mit Bauingenieuren und einem Verwaltungsspezialisten ausgestattet, die ebenfalls in Kiew stationiert sind, um baubezogene Aktivitäten zu verwalten und zu überwachen. Darüber hinaus dient ein Backoffice in Lemberg als Notfallressource, die in Notfällen zur Verfügung steht und die Geschäftskontinuität aufrechterhält, wodurch die Widerstandsfähigkeit des Projekts gegenüber unvorhergesehenen Herausforderungen erhöht wird.

Schwerpunkt der Tätigkeit:

Der Regionalspezialist in Odessa spielt eine zentrale Rolle bei der Koordinierung der Zusammenarbeit mit ukrainischen Städten im Southern Liaison Office und fungiert als integrales Mitglied des SUR-Komponenten-1-Teams. Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Zusammenarbeit, des regelmäßigen Kontakts und Dialogs mit Partnern und Zusammenarbeit mit Partnerkommunen, relevanten Organisationen und Einzelpersonen.
  • Koordinierung von Maßnahmen in Partnerkommunen zur Ausarbeitung, Umsetzung und Bewertung von SUR-Programmaktivitäten.
  • Beratung von städtischen Empfängern und Begünstigten des SUR-Programms, Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen und Zielgruppen, darunter ukrainische und europäische Kommunen und Verbände, internationale technische Hilfsprojekte und -programme, IFI-s, Universitäten und Zivilgesellschaft usw.
  • Beitrag zu Maßnahmen in Partnerkommunen zur Identifizierung, Strukturierung und Vorbereitung des Bedarfs Beratung, Infrastruktur- und Wohnungsbauprojekte im Kontext von Sanierung und Modernisierung.
  • Beitrag bei der Identifizierung zusätzlicher Partnerstädte und lokaler Begünstigter, z.B. zu Bedarfsanalysen, Empfängerinteressen, Kooperationsmöglichkeiten und anderen Geberaktivitäten.
  • Regelmäßige Beratung des Projektleiters und Leiters der Komponenten hinsichtlich der laufenden Aktivitäten in der Region des Odessa-Verbindungsbüros.
  • Proaktive Berichterstattung und Kommunikation über lokale Initiativen und Bemühungen auf Partnerseite.
  • Vorbereitung und Einreichung von Vorschlägen für die jährliche operative Projektplanung; Prüfung und Beratung der von Implementierungspartnern vorgeschlagenen Aktivitäten.
  • Koordinierung der Einbindung externer Berater, einschließlich der Identifizierung von Partnernr Anforderungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Überwachung der Beratertätigkeit, Prüfung und Speicherung erstellter technischer Berichte.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Zuschussvereinbarungen mit Finanzierungspartnern, einschließlich Ermittlung der Anforderungen städtischer Partner, Unterstützung Eignungsbewertung, Überwachung der gelieferten Dienstleistungen und Produkte.
  • Beitrag zum Finanzmanagement der Aktivitäten im SUR-Programm (Wartung des onSITE-Betriebssystems für die Planung und Vertragsverwaltung von Projektaktivitäten).
  • Erforderliche Qualifikations:

    Der ideale Kandidat für die Stelle als Regionalspezialist in Odessa verfügt über die folgenden Qualifikationen:

    • Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, Stadtentwicklung/-planung, Politikwissenschaften, öffentlicher Verwaltung, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder verwandten Bereichen.< /li>
    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Stadtentwicklung, öffentliche Ordnung und Verwaltung, Entwicklungszusammenarbeit oder in einem verwandten Bereich.
    • Profunde Kenntnisse des nationalen Regulierungsrahmens in Ukraine in den Bereichen lokale Selbstverwaltung, Stadt- und Regionalentwicklung und/oder Territorialplanung.
    • Fähigkeit, strategisch zu denken und Projektaktivitäten an breiteren Programmzielen auszurichten.
    • Ausgezeichnete Kommunikation und Managementfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, gegenüber verschiedenen Akteuren klar zu kommunizieren und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
    • Nachgewiesene kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv in multikulturellen Umgebungen zu arbeiten und interkulturelle Dynamiken zu bewältigen.
    • Sehr gute Benutzerkenntnisse von Microsoft Office 365-Ökosystem.
    • Fleiß und verantwortungsvoller Arbeitsstil.
    • Hohe Kommunikations- und Interaktionskompetenzen.
    • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

    Wir bieten:

    • Offizielle Anstellung.
    • Gehalt fest in EUR.
    • Leistungsabhängige Prämien und 13. Gehalt.
    • Krankenversicherung.
    • 29 Urlaubstage pro Jahr.
    • Sprachkurse.
    • Hard- und Soft-Skills-Schulungen.
    • Einzel- und Gruppenpsychologie Unterstützung.
    • Mögliche Remote- und flexible Arbeit.
    • Sinnvolle und wertvolle Arbeit, internationales Umfeld.

    Anstellungsbedingungen

    Vollzeitstelle mit 40-Stunden-Woche. Einsatzort ist Odessa. Die Vertragslaufzeit ist bis zum 31.12.2026. Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

    Die GIZ ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und bietet einen attraktives und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung.

    Bewerbung< /strong>

    Bewerbung bestehend aus dem Lebenslauf des Bewerbers und einem Anschreiben in englischer Sprache, in dem die Motivation für die Bewerbung erläutert wird gesendet an [email protected] bis Juli 19, 2024,  Freitag.

    Mit dem Absenden der Bewerbung erklärt sich der Kandidat mit der Verarbeitung personenbezogener Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden.

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