Hallo 👋, Eddy LMS ist ein ukrainisches Bildungs-Startup, das den Bildungsprozess erleichtern und modernisieren soll. Wir haben eine hochwertige Plattform geschaffen, ein vollwertiges Bildungsökosystem mit mehr als hundert verschiedenen Funktionen für Lehrer und Schüler. Bildungseinrichtungen in der ganzen Ukraine nutzen unser Produkt bereits und ihre Zahl wächst stetig↗️ Wir sind derzeit auf der Suche nach einem UX/UI-Designer, der unsere Schnittstellen verbessert 🧑💻 Aufgaben: – Konzepte in int
Hallo 👋, Eddy LMS ist ein ukrainisches Bildungs-Startup, das den Bildungsprozess erleichtern und modernisieren soll. Wir haben eine hochwertige Plattform geschaffen, ein vollwertiges Bildungsökosystem mit mehr als hundert verschiedenen Funktionen für Lehrer und Schüler. Bildungseinrichtungen in der ganzen Ukraine nutzen unser Produkt bereits und ihre Zahl wächst stetig↗️ Wir sind derzeit auf der Suche nach einem UX/UI-Designer, der unsere Schnittstellen verbessert 🧑💻 Aufgaben: – Konzepte in intuitive Modelle und Prototypen umwandeln – Erstellen von UI-Designs für verschiedene Plattformen – Entwerfen von Entwicklungs- und Supportsystemen und UI-Bibliotheken – Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Team zur Ermittlung der Benutzeranforderungen – Kenntnisse moderner Designansätze und -praktiken💪Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie: – 3+ Jahre Berufserfahrung als UX/UI-Designer – Verständnis des atomaren Ansatzes im Design – Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen und Bibliotheken – Sichere visuelle Designfähigkeiten – Erfahrung im Arbeiten mit agiler Methodik – Sichere Beherrschung von Figma – Verständnis von Barrierefreiheitsstandards – Ein Portfolio, das dies demonstriert Designprozess und abgeschlossene Projekte werden von Vorteil sein: – Erfahrung mit Figma-Variablen – Erfahrung in der Erstellung anklickbarer Prototypen in Figma. Wir bieten: – wettbewerbsfähiges Gehalt – flexible Arbeitszeiten für Remote-Arbeit – Arbeiten in einem Team von Fachleuten – Atmosphäre eines dynamischen Startups. Rekrutierungsprozess: – HR Interview – Testaufgabe – Abschlussinterview mit dem Product Owner