UI/UX-Designer in Burny Games

Treten Sie Burny Games bei – einem ukrainischen Unternehmen, das mobile Puzzlespiele entwickelt. Unsere Mission ist es, erstklassige innovative Spiele zu entwickeln, die den Verstand der Spieler täglich herausfordern. Was macht uns stolz? In nur zwei Jahren haben wir weltweit zwei erfolgreiche Handyspiele auf den Markt gebracht: Playdoku und Colorwood Sort. Wir haben einige Projekte pausiert, um uns darauf zu konzentrieren, unsere Spiele zu verbessern und unserem Team dabei zu helfen, sich zu verbessern. Über 8 Millionen Spieler weltweit haben unsere Spiele genossen, und wir ziehen immer mehr Spieler an. Wir haben eine Kultur geschaffen, in der wir Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen , was uns jeden Monat wachsen lässt. Wir glauben daran, die Dinge einfach zu halten, uns auf Kreativität zu konzentrieren und immer nach neuen und effektiven Lösungen zu suchen. Unser idealer Kandidat ist seit mindestens 2 Jahren in der Spieleentwicklung tätig. Kann Schnittstellen für mobile Spiele entwerfen. Versteht, wie Spieler interagieren mit Spielen und wissen, welche Art von Schnittstellen Spieler anziehen. Kann Grafiken wie Logos, Symbole und Banner für Spiele erstellen. Kennt die technischen Grenzen und Fähigkeiten von Unity. Ist kreativ und findet gerne einzigartige Lösungen für Probleme. Ist mit Adobe vertraut Programme wie Photoshop, Illustrator und Figma.HauptaufgabenEntwicklung des UX-Benutzerflusses.Erstellung von UX/UI-Prototypen in Figma.Erstellung von UI-Design.Kommunikation mit Entwicklern, Spieledesignern und anderen Teammitgliedern zur Lösung von Aufgaben.Durchführung von UX-Recherchen.Was wir Angebot100 % Bezahlung von Urlaub und Krankheit [20 Tage Urlaub, 22 Tage Krankheit], Krankenversicherung. Ein Team der besten Profis der Spielebranche. Flexibler Zeitplan [Arbeitsbeginn von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag]. L&D-Zentrum mit Kursen. Selbstlernbibliothek, Zugang zu kostenpflichtigen Kursen. Stabile Zahlungen. Der Rekrutierungsprozess. Lebenslaufüberprüfung → Interview mit Talent Acquisition Manager → Interview mit Personalmanager → Interview mit CEO → Stellenangebot. Wenn Sie unsere Ziele und Werte teilen und sind Wir freuen uns darauf, Teil eines Teams engagierter Fachleute zu werden und laden Sie ein, den nächsten Schritt zu machen. Zeigen Sie mehr Show weniger риложения дя мобильных усasiert