UI/UX-Designer in S-PRO

S-PRO, ein erstklassiges Unternehmen für digitale Innovation und Softwareentwicklung. Wir sind auf die Bereitstellung modernster Dienstleistungen für schnell wachsende Unternehmen spezialisiert, mit einem starken Fokus auf die Bereiche Finanzen, erneuerbare Energien und Gesundheitswesen sowie Fachwissen in den Bereichen KI, Blockchain und Datenwissenschaft. Unser Team aus über 200 engagierten Fachleuten arbeitet unermüdlich in unseren weltweiten Niederlassungen an der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen, die den nachhaltigen Geschäftswert steigern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer dynamischen digitalen Landschaft steigern.

Wir suchen eine erfahrene Benutzeroberfläche /UX Designer, um unserem Team beizutreten.

Fähigkeiten müssen Folgendes haben:

• 2+ Jahre Erfahrung im UI/UX-Design (mobil, responsiv für das Web).
• Verständnis von Prinzipien von Designmodulen „von der Idee bis zur Entwicklung“.
• Hohe Kenntnisse in Typografie und Seitenlayout, Farbschema-/Palettenerstellung.
• Ausgeprägtes Verständnis von Design Thinking, Human Centered Design und MVP.
• Verständnis der Benutzertestprinzipien.
• Gute Kenntnisse der Apple IOS- und Materialdesign-Richtlinien.
• Mittelstufe/Obere Mittelstufe Englischniveau.
< li>Proaktive Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeiten, die eigene Position zu verteidigen und zu argumentieren.
• Präsentationsfähigkeiten.

Instrumente:

• Sketch, Figma.
• Erfahrung mit Invision (Marvel, Zeplin).
• Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Experience Design).< /li>

Als Plus

• Erfahrung mit Illustration.
• Erfahrung mit Animation (After Effects).
• Erfahrung mit 3D-Modellen.

Was wir bieten:

• Langfristiger Teamfokus: Wir schaffen ein Umfeld transparenter Kommunikation und minimaler Bürokratie, was dazu führt langfristige Beziehungen;
• Entwicklung von Nischenkompetenz: Wir sind in mehreren Nischen tätig, beispielsweise in den Bereichen FinTech, Gesundheitswesen und Logistik. Daher können unsere Mitarbeiter ihr eigenes Fachwissen in diesen Bereichen entwickeln;
• Kontinuierliches Lernen:wir erstellen Mitarbeiterentwicklungspläne /persönliche Roadmaps/schnelle Beförderungsprozesse;
• Interne Karriereentwicklung: 80 % unserer derzeitigen Führungskräfte wurden in diese Positionen bei S-PRO befördert. Wir fördern Eigeninitiative. Wenn sich jemand neuen Herausforderungen stellen und wachsen möchte, unterstützen wir ihn auf jeden Fall.
  
  Vorteile und Vergünstigungen:
• Flexibler Zeitplan: Sie können den Arbeitstag jederzeit von 8 bis 11 Uhr morgens beginnen;
• Remote-Arbeitsmodell: Entscheiden Sie, wo Sie arbeiten möchten: von Ihrem gemütlichen Zuhause aus, oder irgendwo anders;
• Krankenversicherung: Alle unsere Mitarbeiter, die die Probezeit bestanden haben, sind jetzt in unserem Krankenversicherungsprogramm registriert;
• Bezahlter Urlaub : Wir müssen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig Urlaub nehmen und sich nicht überarbeiten.