UI/UX-Designer in RVA Fintech Solutions

UI/UX-Designer aus der Ferne Im Zusammenhang mit der Erweiterung des Teams suchen wir UX/UI-Designer für interessante Projekte. ✨ Sie müssen über Folgendes verfügen: — Kommerzielle Berufserfahrung in der Position eines UX/UI- oder Produktdesigners von 2 bis 4 Jahren. – Verständnis moderner Prinzipien des UI-Designs und der UX-Designmethoden. — UI-orientierter Ansatz. —Erfahrung in der Erstellung von Designs für iOS/Android-Betriebssysteme. — Fähigkeit zur Teamarbeit unter Berücksichtigung von Fristen. —Verstehen des Designprozesses und der Entwicklungsprozesse. — Gründliche Kenntnisse von Figma (Variablensymbole, Bibliotheken und Stile verstehen und verstehen, wie all dies im Designsystem verwendet wird), Adobe-Produkten (Ps, Ae, Ai...), Google Services, Linear oryoutrack — Erfahrung in der Entwicklung von Designsystemen Pipelines und interaktive Prototypen. ⚡️ Erhöht die Chance: — Berufserfahrung im Bereich Fintech. — Fähigkeit, Animationen zu erstellen. – Entwicklungsprinzipien und Unterschiede zwischen iOS-/Android-Plattformen verstehen. — Die Fähigkeit, zu Beginn des Projekts und in Abschnitten der Anwendung Forschung im Bereich UX durchzuführen, Analyse des Marktes der Wettbewerber. — Obligatorisches Portfolio an Werken von UXsolutions: Designsysteme, CRM-Systeme, komplexe Webanwendungen usw.; 🤩 Verantwortlichkeiten: — Arbeit an der Produktentwicklung; —Design von mobilen Serviceanwendungen (Android+iOS). — Unterstützung eines einheitlichen visuellen Anwendungsstils und Produktelementen. — Entwicklung von UX-Prototypen von UI-Design-Mockups für Produktprojekte. — Entwicklung von Präsentationen und Unterstützung der Marketingabteilung bei der Erstellung von Visuals für Produkte. — Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Marketing- und Produktmanagern. Wie wir arbeiten: — Vertrauen in das Team an erster Stelle: kein Mikromanagement von Zeiterfassungsgeräten; —Wir arbeiten in funktionsübergreifenden Teams, sodass jeder ohne übermäßige Bürokratie Einfluss auf die Technologie und das Produkt haben kann. —wir bieten offen nur messbare Verbesserungen an; - Wir teilen Feedback offen. Wir bieten: — Karrierewachstum in der IT; — wettbewerbsfähige Bezahlung oberhalb der Marktgrenzen, Gehaltsanpassung je nach Ergebnis; — 8-Stunden-Arbeitstag (Mo-Fr) mit „flexiblem“ Zeitplan; —wir arbeiten komplett remote; —bezahlte Urlaubsarbeiter; — Teambuildings und Unternehmen.