UI-Designer in Tesco Technology

Stellenbeschreibung

Als UI-Designer beim zweitgrößten britischen Arbeitgeber mit 336.000 Mitarbeitern weltweit gestalten Sie Erfahrungen, die unserer breiten und vielfältigen Kollegen- und Lieferantenbasis helfen, besser zu arbeiten. Sie werden neue Möglichkeiten entdecken und intuitive und mühelose Lösungen entwickeln, die jede Phase der Erfahrung Ihrer Kollegen und Lieferanten verbessern.

Als Spezialisten bei Tesco verfügen wir über ein breites Spektrum an Rollen. Unser Aufgabenbereich umfasst 270 verschiedene Rollentypen in 84 Abteilungen und 10 Geschäftsbereichen.

Unsere aktuelle Arbeit berührt ein breites Spektrum der Mitarbeitererfahrung, darunter:

• Lebenszyklus eines Produkts von der Entwicklung bis zur Bereitstellung in den Filialen
• Lagerbestand , Service und Sicherheitsabläufe in unseren Filialen
• Lebenszyklus, Fähigkeiten und Entwicklung der Kollegen
• Interne Kommunikation und Kollegennetzwerke

Unsere Kollegen arbeiten quer eine breite Palette von Geräten, Anwendungen und Systemen, um ihre Arbeit zu erledigen. Wir arbeiten in vielen Bereichen unseres Geschäfts, einschließlich Vertrieb, Büro und Filialen. Unsere Teams sind global und viele Kollegen arbeiten in verschiedenen Regionen (Großbritannien, Republik Irland, Indien, Mitteleuropa).

Unternehmensbeschreibung

Tesco ist ein führender multinationaler Einzelhändler mit mehr als 336.000 Kollegen.

Unsere Software wird täglich von Millionen Menschen in mehreren Ländern genutzt. Ganz gleich, ob es um die Kassen und Websites geht, die unsere Kunden nutzen, oder um die Systeme, die unsere Kollegen und Partner nutzen: Sie tragen Ihren Teil dazu bei, dass alles wie eine gut geölte Maschine läuft. Und wenn ein geschäftliches Problem auftaucht? Sie und die kreativen Köpfe in unserem Team werden herausgefordert, dieses Problem zu lösen.

Als Tech Hub kooperieren wir mit der Gruppe der Tesco Technology Hubs in Großbritannien, Polen, Ungarn und Indien.

Was unseren Kollegen bei Tesco am besten gefällt:

• Wir entwickeln unsere eigenen Produkte
• Wir bewirken; Großbetrieb
• Verantwortung und Respekt werden uns entgegengebracht
• Wir kooperieren und unterstützen uns gegenseitig
• Es gibt tolle Kollegen, die hier in kleine Teams aufgeteilt sind < /li>
• Wir können uns weiterentwickeln und Neues lernen

Tesco setzt sich dafür ein, Vielfalt zu feiern, und bei Tesco ist jeder willkommen. Als Arbeitgeber, der auf Behinderungen achtet, sind wir bestrebt, einen vollständig integrativen und zugänglichen Rekrutierungsprozess anzubieten, der den Kandidaten die Möglichkeit gibt, sich zu entfalten und uns über alle angemessenen Anpassungen zu informieren, die sie möglicherweise benötigen.

Wenn das spannend klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Sie benötigen

• außergewöhnliche Fähigkeiten im UI-Design, einschließlich Interaktionsdesign.
• Ein ansprechendes und gut zusammengestelltes Portfolio, das Ihr Fachwissen in den Bereichen Web, responsive und native Apps demonstriert.
• Umfangreiche Erfahrung in hochkarätigen Designprojekten in einem kundenorientierten kommerziellen Umfeld.
• Ein hohes Maß an Kenntnissen im Umgang mit den neuesten Versionen von Figma.
• Gute Kenntnisse der neuesten Design- und Prototyping-Tools und -Technologien.
• Kenntnisse im Entwerfen unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit und Einhaltung der WCAG 2.1-Stufe AA.
• Ein gutes Verständnis der End-to-End-IterationVe Designprozess.
• Leidenschaft für die Lösung von Problemen und gleichzeitige Ausbalancierung aller Facetten einer Benutzererfahrung.
• Erleben Sie die enge Zusammenarbeit mit mehreren Teams, einschließlich Produkt- und Engineering-Teams.
• Eigenmotivation und gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Fähigkeiten allen Dienstaltersstufen und Fachexperten innerhalb der Organisation zu präsentieren.
• Die Fähigkeit, sich durch Benutzertestsitzungen, Hospitationen oder Interviews in die Kollegen im Geschäft und ihre Aufgaben hineinzuversetzen.
• Beherrschung aktueller Branchendesign- und Kollaborationstools wie Miro usw. < /li>
• Vorkenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil.

Stellenbeschreibung

Als UI-Designer beim zweitgrößten Arbeitgeber Großbritanniens mit 336.000 Mitarbeitern weltweit gestalten Sie Erfahrungen, die unseren vielfältigen und vielfältigen Kollegen und Lieferanten helfen Basis, um besser zu arbeiten. Sie werden neue Möglichkeiten entdecken und intuitive und mühelose Lösungen entwickeln, die jede Phase der Erfahrung Ihrer Kollegen und Lieferanten verbessern.

Als Spezialisten bei Tesco verfügen wir über ein breites Spektrum an Rollen. Unser Aufgabenbereich umfasst 270 verschiedene Rollentypen in 84 Abteilungen und 10 Geschäftsbereichen.

Unsere aktuelle Arbeit berührt ein breites Spektrum der Mitarbeitererfahrung, darunter:

• Lebenszyklus eines Produkts von der Entwicklung bis zur Bereitstellung in den Filialen
• Lagerbestand , Service und Sicherheitsabläufe in unseren Filialen
• Lebenszyklus, Fähigkeiten und Entwicklung der Kollegen
• Interne Kommunikation und Kollegennetzwerke

Unsere Kollegen arbeiten quer eine breite Palette von Geräten, Anwendungen und Systemen, um ihre Arbeit zu erledigen. Wir arbeiten in vielen Bereichen unseres Geschäfts, einschließlich Vertrieb, Büro und Filialen. Unsere Teams sind global und viele Kollegen arbeiten in verschiedenen Regionen (Großbritannien, Republik Irland, Indien, Mitteleuropa).

Unternehmensbeschreibung

Tesco ist ein führender multinationaler Einzelhändler mit mehr als 336.000 Kollegen.

Unsere Software wird täglich von Millionen Menschen in mehreren Ländern genutzt. Ganz gleich, ob es um die Kassen und Websites geht, die unsere Kunden nutzen, oder um die Systeme, die unsere Kollegen und Partner nutzen: Sie tragen Ihren Teil dazu bei, dass alles wie eine gut geölte Maschine läuft. Und wenn ein geschäftliches Problem auftaucht? Sie und die kreativen Köpfe in unserem Team werden herausgefordert, dieses Problem zu lösen.

Als Tech Hub kooperieren wir mit der Gruppe der Tesco Technology Hubs in Großbritannien, Polen, Ungarn und Indien.

Was unseren Kollegen bei Tesco am besten gefällt:

• Wir entwickeln unsere eigenen Produkte
• Wir bewirken; Großbetrieb
• Verantwortung und Respekt werden uns entgegengebracht
• Wir kooperieren und unterstützen uns gegenseitig
• Es gibt tolle Kollegen, die hier in kleine Teams aufgeteilt sind < /li>
• Wir können uns weiterentwickeln und Neues lernen

Tesco setzt sich dafür ein, Vielfalt zu feiern, und bei Tesco ist jeder willkommen. Als Arbeitgeber, der auf Behinderungen achtet, sind wir bestrebt, einen vollständig integrativen und zugänglichen Rekrutierungsprozess anzubieten, der den Kandidaten die Möglichkeit gibt, sich zu entfaltene und informieren Sie uns über alle angemessenen Anpassungen, die sie möglicherweise erfordern.

Wenn das spannend klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

,[Entwerfen Sie die Benutzeroberfläche für große und kleine Multi-Plattform-Projekte und definieren Sie komplizierte Erfahrungen in einfache und intuitive UI-Lösungen neu., Tragen Sie zu End-to-End-UI-Prozessaktivitäten bei, einschließlich Interaktionsdesign-Erkennung, Skizzieren, Wire-Framing, Prototyping und Bereitstellung fertiger Designdateien. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen und arbeiten Sie eng mit UX-Designern, Forschern, UX-Autoren, Ingenieuren, Filialkollegen, Produktmanagern, Datenanalysten und Geschäftspartnern zusammen, um Designs zu erkunden, zu erstellen und bereitzustellen. Nehmen Sie an Recherchen im Geschäft teil, nehmen Sie Kontakt zu relevanten Kollegen auf und begleiten Sie gelegentlich Kollegen im Geschäft bei der Ausführung ihrer Aufgaben, um ein Verständnis dafür zu entwickeln, was für jedes einzelne Projekt getan werden muss. Setzen Sie sich für menschzentriertes Design ein und außerhalb Ihres Teams. Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der allgemeinen Verantwortlichkeiten für verschiedene Kollegen in den Filialen und lernen Sie, die unterschiedlichen Herausforderungen zu verstehen, mit denen Filialen unterschiedlicher Größe konfrontiert sind. Arbeiten Sie innerhalb und zwischen agilen Teams, um den Kollegen zu entwerfen, zu entwickeln und zu verbessern Erfahrung in unseren digitalen Produkten. Arbeiten Sie mit UX-Designern und -Forschern zusammen, um Ihrem Team dabei zu helfen, Empathie für unsere Kollegen zu entwickeln, auch für Menschen mit Behinderungen, und setzen Sie sich für ihre Bedürfnisse ein, indem Sie Designs durch A/B-Tests, unmoderierte Usability-Tests validieren., Arbeit Eng mit den Ingenieurteams zusammenarbeiten, um die Machbarkeit von Designideen zu verstehen und die Überprüfung der Designimplementierung in wichtigen Phasen des Entwicklungszyklus sicherzustellen. Arbeiten Sie mit dem Analyseteam zusammen, um Ihre Arbeit zu informieren. Helfen Sie dabei, Workshops zu leiten und effektive Konzeptualisierungs- und partizipative Designsitzungen durchzuführen. Fördern Sie integrative Designpraktiken und liefern Sie barrierefreie Designs., Liefern Sie wertvolle, qualitativ hochwertige und konsistente Arbeit ohne Einbußen bei der Geschwindigkeit, indem Sie unser digitales Designsystem und seine standardisierten Grundlagen, Komponenten und Muster nutzen., Arbeiten Sie mit dem Designsystemteam zusammen, um uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen Digitales Design] Themen: Testen, Cloud-Plattform Instrumente: . Zu den Vorteilen gehören: Internationale Projekte, private Gesundheitsversorgung, kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Mobiltelefon, kostenlose Parkplätze, modernes Büro, keine Kleiderordnung.