UA-Manager (TikTok/Snapchat) in Gismart

Über uns: Gismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit und Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Mit über einer Milliarde Downloads weltweit haben wir kürzlich einen wichtigen Meilenstein erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen der Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbritannien, ist Gismart ein dynamisches globales Unternehmen mit einer Präsenz in ganz Europa und weit darüber hinaus. Unser entschlossenes Team besteht aus über 250 Personen, die Vielfalt, Kreativität, Innovation und unermüdlichen Antrieb in das Unternehmen einbringen. Gismart vereint Fachleute mit unterschiedlichem Hintergrund in den Bereichen Unterhaltung, Musik und Technik und ermöglicht es uns, die Stärken des anderen auszuspielen und als Team erfolgreich zu sein. Unsere Mission: Werden Sie zum Sprungbrett auf dem Weg unserer Kunden zur Selbstverbesserung. Unsere Werte: Wachstum: Die Essenz des Lebens ist Neugier, also hören Sie nie auf zu lernen, Entdecken und Wachsen sowohl als Einzelperson als auch als Unternehmen. Auswirkung: Setzen Sie sich für das Gute ein und zahlen Sie es weiter. Vertrauen: Vertrauen wird verdient, wenn Taten auf Worte treffen. Ehrlichkeit: Haben Sie den Mut, sich der Wahrheit zu stellen. Ausgeglichenheit: Die Formel ist für jeden einzigartig, aber für ein erfülltes Leben unerlässlich. Wenn Sie Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung mobiler Apps haben und sich einem Unternehmen anschließen möchten, das die Branche neu gestaltet, ist Gismart der richtige Ort für Sie. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten, eine unterstützende Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit, zu einem Team beizutragen, das spürbare Auswirkungen hat. Weitere Informationen zu Gismart finden Sie unter gismart.com. Aufgaben: Erstellen, optimieren und skalieren Sie Werbekampagnen zur Gewinnmaximierung (TikTok, Snapchat). Arbeiten Sie mit Web- und Mobildatenverkehr (SKAN). Analysieren und optimieren Sie die Leistung von Werbekampagnen mithilfe verschiedener Tools, darunter Tableau, Appsflyer und Excel usw. Arbeiten Sie eng mit PO/PM/CP zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Überwachen Sie das Benutzerverhalten und den LTV und leiten Sie Erkenntnisse aus Benutzerdaten ab, erstellen Sie regelmäßig Ergebnisse, teilen Sie diese Erkenntnisse mit Kreativproduzenten und Produktmarketingmanagern. Verfolgen Sie Trends auf den Plattformen und schlagen Sie Ideen für die kreative Umsetzung vor Strategie: Arbeiten Sie eng mit dem Produktmarketing-Team zusammen, um neue Web-Trichter, Monetarisierungstests, Lokalisierung usw. zu entwickeln. Verwalten Sie strategische Beziehungen mit bezahlten Quellkundenmanagern, um maximale Ergebnisse auf den Plattformen zu erzielen. Bleiben Sie über die neuesten UA-Strategien und -Technologien auf dem Laufenden und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung von Lösungen. Anforderungen: Erfahrung in der bezahlten Akquise: Meta – von 1 Jahr, TikTok – ab 6 Monaten, Snapchat – minimale Erfahrung. Web- und Mobile-Expertise (SKAN). Budgetverwaltung ab 100.000 US-Dollar pro Monat. Fachwissen über Abonnementmodelle. Verständnis der wichtigsten Kennzahlen des Performance-Marketings: CPM, CPI, CPA, LTV, ARPU usw.. Fachkenntnisse in der Analyse großer Datenmengen und der Erstellung der Darauf basierend richtige Entscheidungen. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und richtige Entscheidungen zu treffen. Verständnis für Web-Funnel-Stufen und Fähigkeit, ihre Metriken zu analysieren. Remote-First-Kultur: Unser Team ist vielfältig und umfangreich, genau wie unser ProduktPortfolio. Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplan und ermöglichen Ihnen, überall auf der Welt zu arbeiten, entweder aus der Ferne oder in einem unserer Unternehmenszentren. Umzugsprogramm: Gismart bietet ein Umzugspaket nach Polen sowie Unterstützung bei der Legalisierung und Buchhaltung für alle Mitarbeiter. Vergütung für Coworking: Wir bieten 50 % Vergütung für Coworking Spaces weltweit, um sicherzustellen, dass jeder dies tut Ein komfortabler und inspirierender Arbeitsplatz. Flexible Feiertagsrichtlinie: Gismart stellt seinen Mitarbeitern 6 feste Feiertage pro Jahr zur Verfügung und gibt Ihnen die Freiheit, 5 zusätzliche Feiertage nach Ihren Wünschen auszuwählen. 100 % Krankengeldentschädigung Geistige und körperliche Gesundheit: Damit Sie glücklich und gesund bleiben, übernimmt Gismart die Kosten Ihre Krankenversicherung, 75 % Ihrer sportlichen Aktivitäten und 70 % Ihrer Therapiekosten. Richtlinien für persönliche Ausrüstung: Selbstverständlich stellen wir Ihnen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung, die Sie benötigen, oder übernehmen die Wartungskosten für Ihre eigenen Werkzeuge. Persönliches Lernen und Entwicklung: Wir freuen uns, Sie zu sehen Lernen und wachsen Sie, also deckt Gismart 70 % Ihrer beruflichen Weiterbildungskurse ab. Außerdem übernehmen wir 80 % der Firmen-Englischkurse. Freistellungsregelung: Jeder Mitarbeiter erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr, wobei jedes Jahr ein zusätzlicher Tag bei Gismart hinzugefügt wird. Firmenveranstaltungen: Wir sind zuerst aus der Ferne, aber wir treffen uns gerne persönlich . Wann immer möglich, organisieren wir Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in allen Gismart-Zentren.