Treasury-Spezialist in Gamingtec

12. September 2024

Treasury-Spezialist

Лимасол (Кипр), Лондон (Britisches Königreich), Tbilisi (Grau),

Sind Sie bereit dazu? Ihre Finanzkarriere vorantreiben?

Unser Finanzteam sucht einen Fachmann, der bereit ist für Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen. Perfekt passend, wenn Sie eine datengesteuerte Person sind, die eine Vorliebe für Zahlen hat.

Alles, was Sie brauchen, ist:

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich;
• Erfahrung in der Prozessverbesserung und -optimierung innerhalb der Treasury-Funktion;
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit sowohl mit internen Teams als auch mit externen Stakeholdern;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Google Sheets;
• Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten und dabei auf Details und Genauigkeit zu achten;
• Oberes mittleres Englischniveau.

Ihre täglichen Abenteuer werden wie folgt aussehen:

• Präzise und zeitnahe Verarbeitung aller Bargeldtransaktionen, einschließlich Zahlungen, Inkasso usw konzerninterne Transfers;
• Entwicklung und Umsetzung von Treasury-Richtlinien und -Verfahren;
• Prognose von Cashflows und Liquiditätsbedarf;
• Bankkonten verwalten;
• Ausfüllen von Zahlungsregistern;
• Genaue Aufzeichnung der Vorgänge im Buchhaltungssystem;
• Durchführung von Devisentransaktionen;
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams;
• Abstimmung mit Gegenparteien;
• Aktive Teilnahme an Ad-hoc-Finanzprojekten nach Bedarf, Beitrag zur laufenden Verbesserung der Finanzprozesse.

Warum also Gamingtec?

Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, dann werden Sie das tun Ich liebe unsere Unternehmenskultur. Wir sind ein internationales Team, das einander mit Respekt begegnet und die gleichen Ziele verfolgt. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit auf eine Weise erledigen, die für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Als a Teil eines internationalen Teams, in dem jeder respektvoll miteinander umgeht und auf das gleiche Ziel hinarbeitet;
• Freiheit und Verantwortung. Ihnen muss nicht gesagt werden, was Sie tun sollen;
• Wettbewerbsfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher eine angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen.
• Vollständige Remote-Arbeit. Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, zum Büro zu gehen.
• Flexible Arbeitszeiten. Wir erfassen nicht die Zeit, sondern messen die Leistung.
• Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eins haben sollte gute Work-Life-Balance und niemand sollte ausbrennen;
• Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
• Genießen Sie das ganze Jahr über die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events ;
• Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden Sie mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
• Finden Sie die richtige private Krankenversicherung , die zu Ihnen passt, und erhalten Sie dafür eine Entschädigung. Die Entschädigung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
• Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.;
• Bildungsstiftung dabei, etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an unserem halbjährlichen Gewinnspiel teil, bei dem Sie die Möglichkeit haben, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Interviewprozess ab:

• Ein 30-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams lernen Sie sich und Ihre Erfahrungen kennen;
• Ein abschließendes zweistündiges Vorstellungsgespräch, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!