Treasury-Manager – Finanzteam in Readdle

Der Treasury-Manager übernimmt die Verantwortung für das Cashflow-Management und erfordert ein höheres Maß an Fachwissen als derzeit verfügbar. Darüber hinaus befasst sich diese Rolle mit nicht verwalteten Bereichen wie dem FOREX-Management, der Cashflow-Planung und der Bargeldumfrage.

 

Hauptaufgaben der Rolle:

• Entwickeln und implementieren Sie umfassende Treasury-Richtlinien und -Verfahren, um die effiziente und effektive Verwaltung des Cashflows und der Risikoexposition der Gruppe sicherzustellen.
• Verwalten Sie die Cash-Positionen in der gesamten Gruppe effektiv und optimieren Sie sie Salden durch Cash-Pooling ausgleichen, um sich entwickelnde Geschäftsanforderungen zu unterstützen.
• Überwachen Sie die täglichen Cash-Management-Aktivitäten, einschließlich Cash-Positionierung, -Prognose und -Berichterstattung, um einen proaktiven Ansatz für das Liquiditätsmanagement aufrechtzuerhalten.
• Ausführen und Verwalten Sie Devisenabsicherungsstrategien, um das Währungsrisiko der Gruppe zu mindern.
• Identifizieren und bewerten Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Automatisierung innerhalb der Treasury-Funktion, mit besonderem Schwerpunkt auf der Optimierung des Rechnungsgenehmigungs-/Zahlungsprozesses in MSD und der Implementierung automatisches Hochladen und Zuordnen von Kontoauszügen in MSD, wobei nach Möglichkeit die Bankfunktionen des Kunden genutzt werden
• Gewährleistung der korrekten und zeitnahen Verarbeitung aller Bargeldtransaktionen, einschließlich Zahlungen, Inkasso und konzerninterner Überweisungen.
• Kultivieren und verwalten Sie Beziehungen zu Banken, Maklern und anderen Finanzinstituten, um eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Finanzdienstleistungen sicherzustellen.
• Nehmen Sie bei Bedarf aktiv an Ad-hoc-Finanzprojekten teil und tragen Sie so zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Finanzlage der Gruppe bei Prozesse.
   

Über Sie:

• Umfassende Treasury-Expertise: Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Treasury und Bargeld Flussmanagement über mehrere Gerichtsbarkeiten hinweg.
• Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten: Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zur effektiven Bewältigung komplexer Cash-Management-Probleme.
• Überlegene Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es zu fördern gilt effektive Zusammenarbeit sowohl mit internen Teams als auch mit externen Stakeholdern.
• Bank Relationship Management: Solide Erfahrung in der Verwaltung von Bankbeziehungen, insbesondere in den Bereichen Cash Pooling und Devisenabsicherung (FX).
• Finanzwesen Analyse- und Berichtskompetenz: Kenntnisse in Finanzanalyse und Berichterstattung, mit der Fähigkeit, umfassende Finanzberichte zu erstellen.
• Schneller Lerner mit neugierigem Geist: Zeigt eine schnelle Lernfähigkeit und behält eine neugierige und neugierige Herangehensweise an kontinuierliche persönliche Angelegenheiten bei und berufliche Weiterentwicklung.
• Einschlägige Berufserfahrung: Vorherige Erfahrung in Big4-Prüfungsfirmen und/oder Treasury-Positionen in internationalen Holdings und wachstumsstarken Technologie- oder Startup-Umgebungen.

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Gut zu haben:

• Vertrautheit mit Cash-Management-/Rechnungszahlungssoftware und ERP-Systemen, insbesondere MSD oder ähnlichen Plattformen.
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Erfahrung in der Prozessverbesserung und -optimierung innerhalb der Treasury-Funktion.

 

Was Sie bei Readdle bekommen:

• Kundenzentrierte Kultur. Bei uns stehen unsere Kunden an erster Stelle . Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter von der direkten Interaktion mit unseren Kunden profitieren kann. Es ermöglicht uns, die besten Lösungen für Millionen unserer Benutzer zu entwickeln und bereitzustellen.
• Professionelles Wachstum. Wir sind Profis in allem, was wir tun. Es bedeutet, dass wir die Verantwortung für unsere Entscheidungen, unsere Arbeit und unsere Ergebnisse tragen. Wir geben anderen qualitativ hochwertiges Feedback und begrüßen Feedback als Gelegenheit zum Lernen und Verbessern.
• Ein Team aus tollen Menschen. Die größte Kraft, die wir haben, ist das Team. Das bedeutet, dass wir uns umeinander kümmern, für Transparenz sorgen und in den Erfolg aller investieren.
• Auswirkungen auf unsere Produkte. Unser Ziel ist es, wertvolle Produkte zu schaffen. Das bedeutet, dass wir uns ständig verbessern, indem wir Einschränkungen überwinden, unsere Prozesse vereinfachen und unsere Kapazitäten verbessern.
• Innovationskultur. Wir versuchen, in allem, was wir tun, innovativ und kreativ zu sein. Das bedeutet, dass wir neue Ideen erwarten, wertschätzen und wertschätzen.