Die Kyiv School of Economics (KSE) ist ein führendes Bildungs- und Forschungszentrum, das akademische Exzellenz mit praktischen Lösungen für Gesellschaft und Wirtschaft verbindet.Die Struktur der KSE umfasst vier wichtige Geschäftseinheiten: die KSE-Universität, die internationale Bachelor- und Masterstudiengänge anbietet; KSE Institute, ein Think Tank für Wirtschafts-, Politik- und Unternehmensforschung; KSE Foundation, die humanitäre und Bildungsprojekte umsetzt; und die KSE Graduate Business
Die Kyiv School of Economics (KSE) ist ein führendes Bildungs- und Forschungszentrum, das akademische Exzellenz mit praktischen Lösungen für Gesellschaft und Wirtschaft verbindet.
Die Struktur der KSE umfasst vier wichtige Geschäftseinheiten: die KSE-Universität, die internationale Bachelor- und Masterstudiengänge anbietet; KSE Institute, ein Think Tank für Wirtschafts-, Politik- und Unternehmensforschung; KSE Foundation, die humanitäre und Bildungsprojekte umsetzt; und die KSE Graduate Business School, die MBA-Programme und Unternehmensschulungen anbietet.
Um die strategische Kommunikation zu stärken und das Bewusstsein für Initiativen im Rahmen des Projekts „Center for Strengthening Capacities for Reconstruction and Modernization“ (CARMC/I_CAN) zu schärfen, das gemäß der Fördervereinbarung Nr. TF0C4831 mit der Weltbank umgesetzt wird, eröffnet die Kyiv School of Economics die Stelle einer Spezialistenausbildung.
Wir suchen ein Experte, der zum Treiber der Bildungskomponente des Projekts wird und dabei hilft, ein modernes, strukturiertes und praktisches System der Berufsausbildung für Vertreter des öffentlichen Sektors zu schaffen – von der Entwicklung von Programmen und der Zusammenarbeit mit Trainern bis hin zur Organisation der Ausbildung, Analyse der Ergebnisse und kontinuierlichen Verbesserung von Bildungsprodukten.
Unsere Mission ist es, eine intellektuelle Grundlage für eine starke und innovative Wirtschaft der Ukraine zu legen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Bereitstellung organisatorischer und methodischer Unterstützung im Entwicklungsprozess Schulungsprogramme, einschließlich der Erstellung von Schulungsplänen, Vorbereitung von Materialien und Tagesordnungen, Bildung von Schulungsgruppen, Organisation des Schulungsprozesses zum Management öffentlicher Investitionen und Entwicklung von Verfahren zur Wissensbewertung.
- Bestimmen Sie die Anforderungen an Trainer und beteiligen Sie sich an deren Auswahl und Schulung gemäß dem Schulungsprogramm.
- Bearbeiten Sie Projektlehrpläne, einschließlich Lehrpläne und Materialien, und aktualisieren Sie diese regelmäßig.
- Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung und Koordinierung der Entwicklung von Projektbildungsprodukten (Handbücher, methodische Empfehlungen, online). Kurse).
- Organisieren und verwalten Sie das Lernmanagementsystem (Learning Management System).
- Planen Sie den Kalender der Bildungsveranstaltungen und den Stundenplan für verschiedene Teilnehmergruppen.
- Koordinieren Sie die Implementierungsschulung, einschließlich Logistik, Vorbereitung von Standorten oder Online-Plattformen, Verwaltung der Teilnehmer (Registrierung, Gruppenbildung) und Kommunikation vor und nach den Kursen.
- Bieten Sie Koordinationsunterstützung und Überwachung der Aufgabenleistung innerhalb der Komponente 1 „Capacity Building Hub“ (Capacity Building Hub) des I_CAN-Projekt in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Projektumsetzungsteams (PIT).
- Sammeln und analysieren Sie Feedback von Teilnehmern und Trainern, bewerten Sie die Qualität und Wirksamkeit von Schulungsveranstaltungen, erstellen Sie Berichte mit Empfehlungen und Vorschlägen zur Verbesserung des Schulungsprozesses.
- Pflegen Sie die Arbeitskommunikation mit Interessengruppen: der Weltbank, relevanten Ministerien, regionalen Staatsverwaltungen und lokalen Selbstverwaltungsbehörden.
- Kommunizieren Sie mit Teilnehmern und Trainern, um die Wirksamkeit der Schulung zu unterstützen Prozess.
- AnrufFühren Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung des Projekts aus, die Ihnen vom Leiter des Projektumsetzungsteams zugewiesen wurden.
Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie:
- einen Master-Abschluss oder eine vollständige Hochschulausbildung im Bereich Bildung, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich haben oder pädagogische oder Lehrplanentwicklungskurse im Rahmen der akademischen Programme absolviert haben.
- Bestätigte Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Vorbereitung, Durchführung, Leitung und Evaluation von Bildungs- oder Bildungsprogrammen für Erwachsene.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lehrmaterialien, Handbüchern und Präsentationen für erwachsene Zuhörer, insbesondere für Mitarbeiter des öffentlichen Sektors und Vertreter von Behörden.
- Erfahrung in der Leitung von Teams und der Koordination von Bildungsprozessen.
- Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (Learning Management Systems) oder relevanter Software.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
- Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Selbstsicherer PC-Benutzer mit Kenntnissen in Microsoft Office und Datenbanken.
Vorteile sind:
- Selbstsichere Fähigkeiten Öffentliche Reden und Durchführung von Schulungen oder Präsentationen von Lehrmaterialien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zentraler oder lokaler Behörden.
- Fähigkeit, effektive berufliche Beziehungen in einem Bildungs- und Expertenumfeld aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Verfügbarkeit von Zertifikaten im Bereich der Lehrplanentwicklung.
- Kenntnisse über die Grundlagen der Reform des öffentlichen Investitionsmanagements in der Ukraine.
- Zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Budgetierung des öffentlichen Sektors, strategisch Planung, lokales Selbstverwaltungsmanagement und Dezentralisierungsprozesse.
Wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, sich dem Weltbankprojekt anzuschließen und einen konkreten Beitrag zur Entwicklung von Umwelt- und Sozialstandards in der Ukraine zu leisten.
- Arbeiten Sie im Expertenumfeld des KSE-Instituts, das Analyse, Forschung und praktische Lösungen für die Gesellschaft kombiniert.
- Vollzeit- und Hybridarbeitsformat für Flexibilität bei der Arbeitsplanung Prozesse.
Detaillierte Informationen zur Position finden Sie im veröffentlichten Requests for Expressions of Interest (REOI) und in den Technical Terms of Reference (TOR) in Anhang I des REOI. Der Lebenslauf (CV) sollte in der in Anhang II des REOI angegebenen Form erstellt werden.
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Die Kyiv School of Economics (KSE) ist ein führendes Bildungs- und Forschungszentrum, das akademische Exzellenz mit praktischen Lösungen für Gesellschaft und Wirtschaft verbindet.
KSE besteht aus of vier wichtige Geschäftseinheiten: KSE University, die internationale Bachelor- und Masterstudiengänge anbietet; KSE Institute, ein Think Tank für Wirtschafts-, Politik- und Unternehmensforschung; KSE Foundation, die humanitäre und Bildungsprojekte umsetzt; und die KSE Graduate Business School, die MBA-Programme und Unternehmensschulungen anbietet.
Um die strategische Kommunikation zu stärken und das Bewusstsein für Initiativen im Rahmen des Projekts „Capacity Building for Recovery and Modernization Center“ (CARMC/I_CAN) zu schärfen, das gemäß der Fördervereinbarung Nr. TF0C4831 mit der Weltbank umgesetzt wird, eröffnet die Kyiv School of Economics eine Stelle als Bildungsspezialist.
Wir suchen einen Experten, der die Schulungskomponente des Projekts vorantreibt und bei der Erstellung mithilft ein modernes, strukturiertes und praktisches Berufsausbildungssystem für Vertreter des öffentlichen Sektors – von der Programmentwicklung und Zusammenarbeit mit Ausbildern bis hin zur Ausbildungsorganisation, Ergebnisanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Ausbildungsprodukten.
Unsere Mission ist es, die intellektuelle Grundlage für eine starke und innovative Wirtschaft in der Ukraine zu legen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Bereitstellung organisatorischer und methodischer Unterstützung bei der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen, einschließlich der Erstellung von Lehrplänen, der Vorbereitung von Materialien und Tagesordnungen, der Bildung von Ausbildungsgruppen, Organisation des Schulungsprozesses im öffentlichen Investitionsmanagement und Entwicklung von Verfahren zur Wissensbewertung.
- Bestimmen Sie die Anforderungen an Trainer und beteiligen Sie sich an deren Auswahl und Schulung gemäß dem Schulungsprogramm.
- Bearbeiten Sie Projektschulungsprogramme, einschließlich Lehrpläne und Materialien, und aktualisieren Sie diese regelmäßig.
- Beteiligen Sie sich an der Vorbereitung und Koordinierung der Entwicklung von Projektschulungsprodukten (Handbücher, methodische Empfehlungen, Online-Kurse).
- Organisation und Verwaltung des Lernmanagements System.
- Planen Sie den Kalender von Schulungsveranstaltungen und Zeitplänen für verschiedene Teilnehmergruppen.
- Koordinieren Sie die Schulung, einschließlich Logistik, Vorbereitung von Standorten oder Online-Plattformen, Verwaltung der Teilnehmer (Registrierung, Gruppenbildung) und Kommunikation vor und nach dem Unterricht.
- Bereitstellung von Koordinationsunterstützung und Überwachung der Umsetzung von Aufgaben innerhalb der Komponente 1 „Capacity Building Hub“ des I_CAN-Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter des Projektimplementierungsteams (PIT).
- Sammeln und analysieren Sie Feedback von Teilnehmern und Trainer, bewerten die Qualität und Wirksamkeit von Schulungsaktivitäten, erstellen Berichte mit Empfehlungen und Vorschlägen zur Verbesserung des Lernprozesses.
- Pflegen Sie die Arbeitskommunikation mit Interessengruppen: der Weltbank, relevanten Ministerien, regionalen Landesverwaltungen und lokalen Selbstverwaltungsorganen.
- Kommunizieren Sie mit Teilnehmern und Trainern, um die Wirksamkeit des Lernprozesses zu unterstützen.
- Führen Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Projektumsetzung aus, die Ihnen vom Leiter des Projektumsetzungsteams zugewiesen wurden.
Sie sind unser idealer Kandidat, wenn Sie haben:
- Master dSie müssen eine Hochschulausbildung in Pädagogik, Pädagogik, Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich abschließen oder abschließen oder im Rahmen eines akademischen Programms Pädagogik- oder Lehrplanentwicklungskurse abgeschlossen haben.
- Nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Vorbereitung, Durchführung, Verwaltung und Bewertung von Schulungen oder Bildungsprogrammen für Erwachsene.
- Fähigkeit, Schulungsmaterialien, Handbücher und Präsentationen für erwachsene Lernende zu entwickeln, insbesondere für Mitarbeiter des öffentlichen Sektors und der Regierung Beamte.
- Erfahrung in der Teamleitung und Koordination von Bildungsprozessen.
- Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder relevanter Software.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
- Fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Sicherer PC-Benutzer mit Kenntnissen von Microsoft Office und Datenbanken.
Folgendes wird berücksichtigt Vorteile:
- Selbstsicheres Reden in der Öffentlichkeit und Erfahrung in der Durchführung von Schulungssitzungen oder der Präsentation von Schulungsmaterialien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter der zentralen oder lokalen Regierung.
- Fähigkeit, effektive berufliche Beziehungen in der Bildungs- und Expertengemeinschaft aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Zertifikate im Bereich der Entwicklung von Schulungsprogrammen.
- Kenntnisse über die Grundlagen der Reform des öffentlichen Investitionsmanagements in der Ukraine.
- Zusätzliche Kenntnisse im Bereich der Budgetierung des öffentlichen Sektors, der strategischen Planung, der Verwaltung der Kommunalverwaltung und der Dezentralisierungsprozesse.
Wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, an einem Weltbankprojekt teilzunehmen und einen konkreten Beitrag zur Entwicklung von Umwelt- und Sozialstandards in der Ukraine zu leisten.
- Arbeiten Sie im Expertenumfeld des KSE-Instituts, das Analysen, Forschung und praktische Lösungen für die Gesellschaft kombiniert.
- Vollzeitbeschäftigung und ein hybrides Arbeitsformat für Flexibilität bei der Arbeitsplanung Prozesse.
Detaillierte Informationen zur Stelle finden Sie im veröffentlichten Request for Expression of Interest (REOI) und in den Terms of Reference (TOR) in Anhang I zum REOI. Lebensläufe (CVs) sollten unter Verwendung des in Anhang II des REOI bereitgestellten Formulars erstellt werden.