Entwicklungsleiter für Schulungsmaterialien (Methodologe) in Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Entwicklungsleiter für Schulungsmaterialien (Methodologe)

Kiew

Seit mehr als 10 Jahren leistet unser Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Fachgebiets der Robotik, die sich mit der Entwicklung und Produktion innovativer Produkte in der Ukraine beschäftigt. Mit jedem Tag nähert sich unser Produkt dem Sieg und erfreut sich bei einer schnell wachsenden Zahl von Benutzern wachsender Beliebtheit.

Beherrschen Sie unsere Geräte und Software qualitativ und schnell. Mit uns können Sie große Ziele erreichen und zum nahenden Sieg beitragen.

Was getan werden muss:
– Schulungsprogramme für Technologieanwender erstellen
– Methodenmaterialien für Robotiklehrer entwickeln
– Inhalte entwickeln für pädagogische Handouts (Broschüren, Fragebögen, Formulare).
– Analysieren und aktualisieren Sie Informationen aus der technischen Dokumentation ständig und aktualisieren und verbessern Sie entsprechend Schulungsprogramme.
– Erstellen und führen Sie regelmäßige interne Schulungen und Zertifizierungen für Ausbilder durch.
– Beteiligen Sie sich an der Entwicklung des Ausbilderpersonals Methode des Einzel- und Gruppenunterrichts zur Beherrschung der Techniken und Werkzeuge des Erwachsenenunterrichts

Sie sind unser idealer Kandidat, wenn:
– Sie über mehr als 2 Jahre einschlägige Erfahrung verfügen < br/> – Ein sicherer Benutzer von Office-Programmen < br/> – Sie wissen, wie man große Informationsmengen mit dem Ziel verarbeitet, methodische Materialien (Unterrichtsplan, Notizen, Tests, Online-Kurse, Videovorträge, Präsentationen) zu erstellen
— Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise
– Sie verfügen über Hilfsmittel zur Erwachsenenbildung /> – Sie können die Wirksamkeit methodischer Materialien analysieren, um die Qualität der Bildung zu verbessern
– Ihr Englischniveau ist Mittelstufe und höher

Die Zusammenarbeit mit uns ist wie folgt:
– Öffnungszeiten: 02.05., 09:00–18:00 Uhr
– Ein erstklassiges, modernes Büro mit kostenlose Firmenessen.
- Formelle Beschäftigung mit „weißem“ Lohn, bezahltem Urlaub und Krankheitstagen.
– Die Möglichkeit der „Buchung“
– Arbeiten in einem Team hochqualifizierter Kollegen
– Die Möglichkeit der Karriereentwicklung

Unser Rekrutierungsprozess sieht so aus: Telefoninterview mit einem Personalvermittler → Videointerview per Zoom → Angebot in Ihrer Mail.

Treten Sie dem Team bei und senden Sie Ihren Lebenslauf