Trainer in LK-TRANS, TOV

Das Unternehmen „LK-TRANS“, eine Kette von „LotOK“-Märkten, lädt einen Schulungsmanager in sein Team ein: Aufgaben: Organisation und Aufrechterhaltung eines qualitativ hochwertigen Schulungsprozesses; Entwicklung von Schulungsprogrammen; für Vertriebspersonal, Erstellung von Schulungsmaterialien und Handbüchern für Schulungen; Planung und Überwachung des Schulungsprozesses, Erstellung von Schulungsplänen und Bereitstellung relevanter Programme für Netzwerkmitarbeiter (Entwicklung von Schulungsmaterialien); , Anweisungen, Checklisten, Erinnerungen); Aktualisierung von Unternehmensdokumenten, die Informationen zu Netzwerkstandards enthalten und entsprechende Änderungen an den Programmen vornehmen. Ausgezeichnete PC-Kenntnisse. Hohe Qualifikation im Bereich Schulung und Personalentwicklung. Fähigkeit, Schulungsveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen Gehalt. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung (24 Arbeitstage). Ein modernes und komfortables Büro im Stadtzentrum T. Shevchenko. Firmenrabatte auf die Produkte des Unternehmens; Vergütung für die Bezahlung von Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr; Arbeiten Sie in einem freundlichen und professionellen Team. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet, senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse .