Schulungs- und Entwicklungsmitarbeiter in Trispoke Managed Services Pvt. Ltd.

Stellenbeschreibung: Diese Position ist für die Gestaltung und Entwicklung von Lernlösungen verantwortlich, die auf die Strategien der Region und die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind. Das ID arbeitet eng mit F&E-Lernexperten und Fachexperten zusammen, um Leistungsherausforderungen und gewünschte Arbeitsergebnisse zu verstehen. Die ID kombiniert ihr Verständnis der gewünschten Lernziele und der Bedürfnisse des F&E-Personals mit Best Practices im Instructional Design und bietet gleichzeitig erstklassige Leistungsunterstützung, Schulung und Videolösungen für Kunden. Die ID befolgt kreative Designstandards, um sicherzustellen, dass alle zugewiesenen Ergebnisse erfüllt werden. Die ID ist für die umfassende Lehrgestaltung von Schulungsprojekten verantwortlich (z. B. Schulungsbedarfsanalyse, Designdokumentation, Schreiben und Bearbeiten kreativer Ergebnisse, geschickter Einsatz von Werkzeugen usw.). Vorlagen und Qualitätskontrolle der Endergebnisse). Die ID erstellt Ergebnisse wie Inhaltsskizzen, Designdokumente, Styleguides/Vorlagen, Storyboards, Infografiken, Workshop-Materialien, Leistungsunterstützungstools und E-Learning-Module. Die ID arbeitet mit der GL&P-Community und dem Capability Center zusammen, um sicherzustellen, dass GLS einen Mehrwert schafft und Erfüllung geschäftlicher Anforderungen. Insbesondere stellt die F&E-ID sicher, dass Lerninhalte effektiv, effizient und im Einklang mit den durch die funktionale Governance festgelegten Prioritäten erstellt werden. Berät sich mit Fachkräften für funktionales Lernen und F&E-Partnern, um sicherzustellen, dass die am besten geeigneten Lernlösungen vorgeschlagen werden. Bietet umfassende Lehrinhalte Designunterstützung bei Lernprojekten. Wendet bewährte Methoden von ID bei der Ausführung von Projektergebnissen an, einschließlich Designdokumenten, Inhaltsskizzen, Workshop-Materialien, Leistungsunterstützungstools und E-Learning-Modulen. Arbeitet – je nach Bedarf – mit Anbietern, Shared-Service-Anbietern und Vertragsarbeitern zusammen um Schulungsergebnisse zu entwickeln und bereitzustellen. Beherrscht MS PowerPoint und MS Word, Articulate Storyline und Articulate Rise. Unterstützt die Identifizierung – und bei Bedarf auch die Erstellung – von Medienressourcen. Arbeitet mit Lernkunden zusammen, um sicherzustellen, dass Governance-, Design- und Entwicklungsprozesse eingehalten werden. Pflegt funktionale Partnerschaften mit geeigneten Funktionen Vertreter: Übernimmt eine Vordenkerrolle bei neuen und innovativen Ansätzen für das Unterrichtsdesign. Verwirklicht die Jahresziele der Gruppe und der Abteilung. Arbeitet mit GL&P-Kollegen zusammen, um Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, Prozessverbesserung und Ressourcenfreigabe zu identifizieren. Erforderliche Fähigkeiten. Erfahrung mit aktuellen Autorentools (MS Word, PowerPoint, Articulate Storyline, Articulate Rise) Hervorragende Schreibfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, selbständig und mit minimaler Aufsicht hochwertige Lehrmaterialien zu erstellen. Effektive Zusammenarbeit mit Kunden und dem Projektmanagementteam, um jederzeit 8–12 komplexe Projekte auszubalancieren. Grundqualifikationen: Master-Abschluss ODER Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung ODER Associate-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung ODER High-School-Diplom/GED und 8 Jahre Erfahrung. #Hiring #Remotejobs #Training & Development Associate #InstructionalDesignJobs #LearningSolutions #TrainingDevelopment #InstructionalDesigners #CreativeLearning #ElearningSpecialist #InstructionalDesignConsultant #TrainingProjects #ArticulateStoryline #ArticulateRise #MSOfficeSkills Mehr anzeigen Weniger anzeigen ятости Догоvor Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Исследования в сфере биотехнологий und Pharmazeutische Produkte