Spezialist für Personalschulung und -entwicklung in Feniks Agro

Hauptfunktionale Aufgaben: Verwaltung des Personalbewertungsverfahrens im Unternehmen; Analyse der Ergebnisse der Mitarbeiterbewertung; Entwicklung eines Kalenders und eines thematischen Plans für die Mitarbeiterschulung; Entwicklung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter verschiedener Abteilungen: Mitarbeiter des Büros, der kaufmännischen Abteilung, der Logistik Abteilung; Durchführung interner Schulungen der Mitarbeiter; Schulungen zur Leistungsbewertung (Testung der Mitarbeiter vor und nach der Schulung, Feedback der Teilnehmer und des Trainers); pädagogische Unterstützung nach der Schulung (Bewertung qualitativer und quantitativer Arbeitsindikatoren einen Monat nach der Schulung, Coaching bei der Arbeitsplatz). Grundvoraussetzungen für Kandidaten: Hochschulbildung + Schultrainer (von Vorteil); Berufserfahrung als Personalschulungsspezialist, Business-Trainer von Vorteil. Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsmethoden; Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung einer Schulung System; Erfahrung in der Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Schulungen, Meisterkursen usw. ist ein großer Wunsch, in ein für Sie neues Feld einzutauchen. Arbeitsbedingungen: offizielle Anstellung, Einhaltung aller Normen der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine; angemessenes Gehaltsniveau; Arbeit in ein komfortables, modernes Büro mit der gesamten notwendigen technischen Ausstattung; Arbeiten in einem stabilen, fortschrittlichen Unternehmen mit 12 Jahren Erfahrung; Junges, professionelles Team, eine positive Arbeitsatmosphäre; Duftender Kaffee und Tee auf Kosten des Unternehmens. Wenn Sie es werden wollen Wenn Sie Teil unseres Teams sind und Ihre Kompetenzen die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann senden Sie Ihren Lebenslauf oder rufen Sie die angegebene Nummer an. Vielleicht suchen wir Sie!