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Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs, Identifizierung von Wissens- und Kompetenzlücken der Mitarbeiter; Administration des Bildungsportals, Aufbau der Wissensdatenbank; Entwicklung/Bearbeitung von Schulungsmaterialien, Programmen, Dokumentationen, Steigerung der Einbindung der Mitarbeiter in Schulungsprozesse; Initiierung von Änderungen bei Vertriebsaufbauansätzen, Analyse bewährter Marktpraktiken; Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur Verbesserung der Teameffizienz; Durchführung qualitativer und quantitativer Untersuchungen zu Schlüsselkennzahlen des Kundenserviceniveaus, Vorbereitung der Berichterstattung; Rabatte auf Analysen von ML Dila; Arbeitszeitplan: Mo-Fr 09:00—18:00; 
L&D-Spezialist in ASVIO BANK, AT
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ASVIO BANK, AT
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Individuelle Arbeit, Stabilität und Ausgeglichenheit sind die Hauptmerkmale, die „ASVIO BANK“ in den Augen unserer Kunden auszeichnen.Wir entwickeln uns aktiv weiter und laden einen Schulungs- und Entwicklungsspezialisten (L&D Specialist) in unser Team einUnser Kandidat verfügt über:2 Jahre im Bereich L&D (Learn & Development), vorzugsweise im Bereich Bankwesen;Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern;Materialien;Kenntnisse moderner Methoden der Ausbildung und Personalentwi
Individuelle Arbeit, Stabilität und Ausgeglichenheit sind die Hauptmerkmale, die „ASVIO BANK“ in den Augen unserer Kunden auszeichnen.
Wir entwickeln uns aktiv weiter und laden einen Schulungs- und Entwicklungsspezialisten (L&D Specialist) in unser Team ein
Unser Kandidat verfügt über:
- 2 Jahre im Bereich L&D (Learn & Development), vorzugsweise im Bereich Bankwesen;
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern;
- Materialien;
- Kenntnisse moderner Methoden der Ausbildung und Personalentwicklung;
- Besitz eines LMS (Learning Management System) oder elektronische Bildungsplattformen;
- Entwicklung\Optimierung von L&D-Prozessen, normativen Dokumenten, Standards, Methoden;
- Coaching-Fähigkeiten, öffentliches Reden;
- Erfahrung mit der Mitarbeit an der Entwicklung eines betrieblichen Schulungssystems;
- Kenntnisse im Service Design;
- Interesse an KI-Technologien und deren Umsetzung in Arbeitsprozesse;
- Das Vorhandensein von Schulungs- oder Coaching-Zertifizierungen (z. B. „Train the Trainer“, L&D-Zertifizierungen und Coaching-Zertifizierungen) ist von Vorteil.
Sozialpaket (Krankenhaus und Urlaub, Krankenversicherung) nach bestandener Probezeit;
Wir warten darauf, dass Sie gemeinsam unsere Bank weiterentwickeln und unseren Kunden hochwertige Finanzdienstleistungen anbieten!
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