Trainer, Reiseeinzelhandel in Parfums Christian Dior

Berufsbezeichnung: Travel Retail TrainerUnternehmen: Parfums Christian DiorStandort: Position mit Sitz in Miami, FLReisen: Bereitschaft, bis zu 80 % der Zeit ausgiebig zu reisen. HAUPTZIEL: Der Regionaltrainer mit Sitz in Miami ist dem Training Axis Manager unterstellt. Der Regionaltrainer ist für die Durchführung umfassender Schulungsprogramme verantwortlich, die alle Achsen- und Verkaufskompetenzen abdecken, wobei der Schwerpunkt auf der Region Nordamerika liegt, und unterstützt wichtige regionale Veranstaltungen und Kongresse unabhängig vom Standort innerhalb von Travel Retail Americas. Zusätzlich zur Schulung übernimmt der Regionaltrainer Folgendes Bieten Sie entscheidende Unterstützung bei Backoffice-Aufgaben und nehmen Sie an Ausverkaufs- und Werbeaktivitäten teil. WESENTLICHE AUFGABEN UND JOBVERANTWORTLICHKEITEN:1. BildungBereitstellen und Animieren von Schulungsprogrammen für alle Bereiche (Duft, Make-up, Hautpflege, Verkaufsfähigkeiten) und Anpassen an die Zielgruppen (Schönheitsberater, Büromitarbeiter und Einzelhandelsbetreiber) und Formate (vor Ort, im Geschäft, auf der Bühne, online). usw.) Sorgen Sie für das Engagement der Lernenden und wenden Sie die Dior-Pädagogik und -Methode an. Zeigen Sie gruppendynamischen Scharfsinn und Empathie. Verkörpern Sie die Werte und das Image von Dior, gehen Sie mit gutem Beispiel voran und demonstrieren Sie Dior-Techniken und -Dienstleistungen am Point of Sale. Passen Sie Schulungsmaterialien und -inhalte proaktiv an die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe an.2. Produkt- und Verkaufskenntnisse. Unterstützen Sie alle Ausverkaufsinitiativen, Animationen und Aktivitäten an der Kasse. Unterstützung des Counter-Managers. Seien Sie die Verkaufs- und Serviceautorität. Bleiben Sie über die neuesten Branchentrends, Wettbewerb, Produktfortschritte usw. auf dem Laufenden. Identifizieren Sie Schönheitsberater mit Potenzial für weitere Entwicklung und verwalten Sie Spezialisten in Zusammenarbeit mit dem Training Axis Manager.3. Logistik und Koordination: Verwalten Sie die End-to-End-Logistik für alle Schulungseinsätze, einschließlich der Bestellung und Lieferung von Materialien, Produkten und Werkzeugen. Sicherstellen, dass die Richtlinien und Prozesse der Marke eingehalten werden. Erledigen Sie Hotelreservierungen, Catering-Arrangements, Flüge und Transport im Rahmen der für Schönheitsberater vorgesehenen Budgets. Erleichtern Sie Anmeldeanfragen und arbeiten Sie eng mit Außendienstteams und Betreibern zusammen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Materialien für Schulungssitzungen vorhanden sind sind leicht verfügbar, einschließlich Module, Handouts, Displays, Kits, Produkte und digitale Inhalte, und verwalten gleichzeitig das zugewiesene Budget effektiv.4. Spezifische Schulungen, Veranstaltungen und Projekte. Tragen Sie zur Organisation von Produktpräsentationen und gemeinsamen Produktionen bei, die für mehrere Regionen geeignet sind. Leiten und erleichtern Sie die Einführung neuer Mitarbeiter (sowohl im Unternehmen als auch im Außendienst) und maximieren Sie die Gruppengröße, indem Sie Bevölkerungsgruppen basierend auf der Sprache zusammenführen. Unterstützen Sie Senioren Schulung des Axis Managers in verschiedenen Projekten und Tools nach Bedarf. Durchführung von Schulungssitzungen, Workshops und Präsentationen während regionaler Seminare und Verkaufszyklen/Go-to-Market-Veranstaltungen. Koordinierung von Anmeldeanfragen und Unterstützung des Einzelhandels- und Schulungsteams bei der Organisation des Schönheitsberater-Seminars, einschließlich der Teilnehmer Listenverwaltung, Übersetzungen/Korrekturlesen, Drucke, Artikelbeschaffung, Versand und Transport. Bieten Sie bei Bedarf zeitnahe Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten, Übersetzungen und Korrekturlesen, insbesondere bei der Organisation verschiedener Sitzungen wie Einzelhandelsgruppen und Seminare für Schönheitsberater.5. Unterstützung der Einzelhandels- und Schulungsabteilung. Unterstützen Sie die Manager der Schulungsabteilung bei der Überwachung der Lieferungen von Produkten, Uniformen, lokalen Werkzeugen und POSM im Büro in Miami. Verwalten Sie den lokalen Materialversand und die Verteilung an Teams gemäß den festgelegten Richtlinien. Bieten Sie Unterstützung bei der Lieferung von Neuheitensammlungen und der Bestandsverwaltung und Lagerung. WICHTIGSTE FÄHIGKEITEN, WISSEN UND PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN ERFORDERLICH: Fließend Englisch, Spanisch von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in einer Ausbildungs-/Lehrfunktion. Internationaler Hintergrund bevorzugt. Bereitschaft zu ausgedehnten Reisen, bis zu 80 % der Zeit. Einzelhandel und ergebnisorientiert. Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie im Geschäft auftreten. Kundenorientierte Denkweise. Umfassendes Verständnis der Schönheits- und Luxusbranche. Sitz in der regionalen Unternehmenszentrale in Miami. Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Excel, PowerPoint, Word und Outlook. Digitale Kenntnisse von Vorteil (Social-Media-Plattformen, Livestreams usw.) Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten. SOFT SKILLS Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und Selbstlernfähigkeit. Teamplayer. Offen für Feedback, Lernen aus Fehlern und Wertschätzung der Beiträge und Ideen anderer. Demonstrieren Sie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Der Regionaltrainer sollte sich durch aktives Zuhören auszeichnen, einen offenen Dialog fördern und konstruktives Feedback geben/empfangen. Fähigkeit, unterschiedliche kulturelle Hintergründe wertzuschätzen und mit ihnen zu interagieren. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. Positiv, enthusiastisch und leidenschaftlich. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Die Ergebnisse des Projektes zur Verbesserung der Technik und der Sicherheit vor Gefahren und Verstößen