Trainer zum Thema „Soziale Dienste: Eine neue Qualität der Pflege durch betreutes Wohnen“ in Polish Humanitarian Action / POLSKA GUMANITARNA AKCIYa

Zweck der Stelle:

Wirksame Durchführung der pädagogischen Ausbildung „Soziale Dienste: eine neue Qualität der Pflege durch betreutes Wohnen“ mit dem Ziel, den Teilnehmern Wissen und praktische Fähigkeiten für eine effektive Arbeit im Bereich der sozialen Dienste zum Thema betreutes Wohnen zu vermitteln.

Unterordnung:

Berichtet an den Schutzmanager oder eine verantwortliche Person.

Ortvon - Dnipro und Region

Format - persönlich

Dauer der Schulung - zwei Schulungen, die erste bis zu 18 Stunden, die zweite bis zu 10 Stunden, der Zeitplan wird mit dem Kunden vereinbart und kann zeitlich angepasst werden / zwei Schulungssitzungen, die erste dauert bis zu 18 Stunden, die zweite bis zu 10 Stunden; Der Zeitplan wird mit dem Kunden vereinbart und kann zeitlich an das Publikum angepasst werden.

1. Durchführung von Schulungen:

       Der Trainer/Trainer ist verpflichtet, die folgenden Inhalte offenzulegen und dafür zu sorgen, dass die Teilnehmer lernen:

   Schulung Nr. 1:

     Regulatorische und rechtliche Grundlage und Wesen der Dienstleistung:

• Erbringen eine klare Definition: Was ist die „Dienstleistung des betreuten Wohnens“ (Grundsätze des unabhängigen Lebens und Deinstitutionalisierung).
• Definieren Sie die Anbieter:
• Bestimmen Sie den Umfang des Dienstes.

       Rechtliche und verfahrensrechtliche Fragen:

• regeln betreutes Wohnen (Schlüsselnormen des Sozialdienstleistungsgesetzes „Über soziale Dienste“).
• Zahlungsbedingungen: Erläutern Sie das Konzept von bezahlt und unentgeltlich.
• Empfangsverfahren: Das Verfahren und die Instrumente für eine umfassende Bedarfsermittlung und welche Dokumente für den Erhalt der Dienstleistung erforderlich sind.
• Krise: Öffnen Sie das Thema der Bereitstellung von Krisendiensten.
• Beendigung der Bereitstellung: Wenn der Dienst abgelehnt oder beendet werden kann

          Bewertung und Planung:

• Lernen Sie den Algorithmus zur Bedarfsermittlung und Entwicklung eines individuellen Sozialunterstützungsplans (IPS).

       Krise Management:

• Risiko- und Krisenmanagement lernen
• Analyse komplexer „Krisen“-Fälle durchführen.

Schulung Nr. 2:

Grundsätze des unabhängigen Lebens und Deinstitutionalisierung:

• Enthüllung des Wesens des DI-Konzepts und seiner Auswirkungen auf die Lebensqualität.
• Definition des Prinzips des „unabhängigen Lebens“ als Grundlage des Dienstes.

Die Rolle der Institution im System der Gemeinschaftsdienste:

• Stelle des betreuten Wohnens im allgemeinen System der sozialen Dienste.
• Interaktion mit anderen Themen (Tsnap, Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen, öffentliche Organisationen).   Rechte der Menschen, die die Dienstleistung in Anspruch nehmen:
• Überprüfung der wichtigsten gesetzlichen Normen (UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen, spezifische Gesetzgebung der Ukraine).
• Persönliche Würde, Nichtdiskriminierung und Vertraulichkeit.

  Durchführung einer Erstbeurteilung:

• Zweck und Aufgaben der Erstbeurteilung.
• Sammlung grundlegender Informationen und Feststellung der Notwendigkeit einer umfassenden Beurteilung.  

Soziale Alltagsunterstützung (praktische Fähigkeiten):

• Unterstützung bei der Selbstfürsorge und Körperhygiene. Geschäfts- und Finanzmanagementfähigkeiten. Unterstützung der Entwicklung von Unabhängigkeit und Sozialisierung. Geschäfts- und Finanzmanagementfähigkeiten. Unterstützung für die Entwicklung von Unabhängigkeit und Sozialisierung.

Krisenreaktion und Risikomanagement:

• Definition von „Krise“ im Dienst des betreuten Wohnens (psychoemotionale Krisen, medizinische Krisen, Haushaltskrisen).

Übung an Fällen (Simulation von Situationen): Durchspielen von Krisensituationen. Diskussion der häufigsten Fehler.

   Interaktion mit externen Diensten:

• Die Rolle und Befugnisse der Polizei, der medizinischen Notfallhilfe, der sozialen Dienste.

Dokumentation und Berichterstattung:

• Führen eines Beobachtungsprotokolls, Bearbeitung von Krisensituationen, Umgang mit vertraulichen Informationen, Schutz personenbezogener Daten (ZU „Über personenbezogene Daten Schutz").

       3. Qualifikationsvoraussetzungen:

Nach der Schulung: 

 Die Teilnehmer erhalten praktische Kenntnisse und Fähigkeiten zu:

• Vertieftes Verständnis: Die Teilnehmer verfügen über ein klares Verständnis der Philosophie des unabhängigen Lebens und aller gesetzlichen Anforderungen (Gesetze, Verfahren, Ablehnungsgründe) in Bezug auf die Bereitstellung von betreutem Wohnen Dienstleistungen.
• Praktische Kompetenz: Die Schulungsteilnehmer sind in der Lage, selbständig eine umfassende Bedarfsanalyse durchzuführen und einen individuellen Unterstützungsplan (IPS) qualitativ zu entwickeln.
• Kompetenztraining: Die Schulungsteilnehmer erhalten praktische Methoden zur Vermittlung von Lebenskompetenzen (Finanzen, Alltag, Integration in die Gemeinschaft).
• Krisenresistenz: Die Teilnehmer erlernen Werkzeuge, um Risiken zu erkennen und Pläne zu entwickelnKrisenvermeidungs- und Notfallaktionsalgorithmen.
• Feedback wird von den Teilnehmern eingeholt, eine Analyse der Wirksamkeit des Trainings durchgeführt und ein Abschlussbericht mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen erstellt. Management, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder verwandte Bereiche).
• Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der Erbringung sozialer Dienstleistungen oder der Leitung sozialer Projekte. 
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teilnehmerkategorien (Vertreter von Gemeinden, NGOs, lokale Behörden) zu interagieren. 
• Fähigkeiten in der Moderation von Gruppenarbeit und Diskussionen.
• Ein UNDP-Zertifikat ist von Vorteil.
• Beherrschung der ukrainischen Sprache auf hohem Niveau (mündlich und schriftlich).

  Aufgaben:

• Verantwortlich für eine qualitativ hochwertige und effektive Schulung gemäß dem genehmigten Programm und Ziele.
• Verantwortlich für die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erstellung von Unterrichtsmaterialien.
• Verantwortlich für die Schaffung einer günstigen und sicheren Lernatmosphäre.
• Verantwortlich für die Objektivität und Unparteilichkeit bei der Bereitstellung von Informationen und der Bewertung von Schulungsergebnissen (falls verfügbar)./

Die Zahlung erfolgt nach Annahme des Berichts durch den Schutzmanager und der Bereitstellung von Akten über abgeschlossene Arbeiten/ Die Zahlung erfolgt nach Annahme des Berichts durch den Schutzbeauftragten und Vorlage der durchgeführten Arbeiten