Trainer für psychologische Erste Hilfe in Red Cross Ukraine

Berufserfahrung:

• Erfahrung in der Leitung psychologischer Erste-Hilfe-Schulungen.
• Erfahrung in der Leitung psychosozialer Unterstützungsaktivitäten , Durchführung psychoedukativer Sitzungen.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, humanitäre Arbeit und/oder Freiwilligenarbeit.

Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:

< li>Verständnis der Grundlagen der Planung, Umsetzung von Aktivitäten im Bereich PZPSP, Bereitstellung pädagogischer Unterstützung und Berichterstattung in Projekten.
• Vertiefte Beherrschung verbaler und non- verbale Kommunikationsfähigkeiten, aktives Zuhören.
• Demonstration von Empathie, Wärme, Aufrichtigkeit und Besorgnis.
• Fähigkeit, Kontakt mit der Gruppe herzustellen und Vertrauen aufzubauen.
• Tiefgreifende Beherrschung der Zeitmanagementfähigkeiten.
• Beherrschung der Selbstbeobachtung, Reflexion, Selbstwahrnehmung und Selbstfürsorgestrategien.
• Schaffung und Aufrechterhaltung persönlicher Grenzen, Respektauf die Werte und Erfahrungen anderer eingehen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Fähigkeit, schnell zu lernen, Aufmerksamkeit, analytische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse.< /li>
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Sprachen:

• Ukrainisch (fließend)
• Englisch – bevorzugt

Kompetenzen:

• Einhaltung der Grundprinzipien der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und der ethischen Grundsätze eines Trainers / Psychologe/Sozialarbeiter.
• Verstehen der Besonderheiten der Prozesse Mentoring, Supervision, Durchführung psychoedukativer Sitzungen, Stressbewältigung und Entspannungsübungen, Bereitstellung psychosozialer Unterstützung und psychologischer Erster Hilfe.
• Verstehen der Besonderheiten der Erleichterung von Gruppenaktivitäten (Regeln festlegen, der Gruppe klare Anweisungen geben, Teilnehmer einbeziehen, Vertraulichkeit in der Gruppe gewährleisten usw.).
• Erfahrung und Fähigkeit, mit verschiedenen Personengruppen zu kommunizieren, Fingerspitzengefühl und Diplomatie .
• Entwickelte organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig in Zusammenarbeit mit einem Co-Moderator zu arbeiten und im Team zusammenzuarbeiten.
• Konstruktives Feedback geben und empfangen.
• Kenntnisse des Überweisungsprozesses.
• Zusammenarbeit mit Partnern, Auftragnehmern und lokalen Organisationen
• Fähigkeit, nicht standardmäßige, innovative Lösungen bei der Arbeit anzuwenden
• Erforschung und Anerkennung der Gefühle der Gruppenteilnehmer.
• Gemeinsame Problemlösung.
< li>Fälle von Kindesmissbrauch, Ausbeutung, Vernachlässigung, Gewalt und Selbstverletzung sicher identifizieren.
• Fähigkeit, die alltäglichen Probleme und Bedürfnisse des Kindes zu erkennen und zu verstehen.
• Dem Kind unterstützendes Feedback geben.
• Anerkennung und Förderung der Initiative des Kindes.< /li>

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

• Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit;
• Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Pünktliche Lohnzahlung;
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten;
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland.
• Einzigartige Arbeitserfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine
• Verbesserung und Entwicklung beruflicher Fähigkeiten und Kompetenzen im Bereich psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung: Entwicklung von Moderationsfähigkeiten, technischen Fähigkeiten von eines Trainers sowie Managementstress, Personal- und Ressourcenmanagement, Planung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Supervisorische Unterstützung und Mentoring. Sammeln von Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Sensibilisierung für die Arbeit einer großen humanitären Organisation und Zusammenarbeit mit Partnern.
• Regelmäßige Verbesserung von Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten, Teilnahme an Schulungen sowohl in der Ukraine als auch im Ausland.
• li>Persönliche Weiterentwicklung, Unterstützung durch Kollegen und Management. Kontinuierliches Lernen

Wir möchten an der TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld schaffen, das sicherstellt, dass alle Mitarbeiter, Freiwilligen, unabhängig davon, ob sie arbeiten oder nicht hinsichtlich Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung gleichZugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.

Wir diskriminieren bei unserer Auswahl und Beschäftigung nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit oder Sexualität Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter.

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.

Arbeitsplatz: Kiew, Lemberg, Winnyzja, Dnipro, Odessa – bevorzugte Standorte, Möglichkeit, von anderen Städten innerhalb von Ländern aus zu arbeiten, mit Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen (bis zu 70 % der Zeit). Zeit)

Probezeit - 3 Monate.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected].

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.