Trainer für die Bereitstellung sozialer Krisen-/Notfallintervention in Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Ukrainisches Netzwerk für Kinderrechte (im Folgenden: UMPD) wurde gegründet, um die Bemühungen zu konsolidieren und die Koordinierung zwischen zivilgesellschaftlichen Organisationen in der Ukraine und deren Einfluss auf die staatliche Politik im Bereich der Gewährleistung der Kinderrechte zu verbessern.

Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Schulungen in den Zielgemeinden der Region Charkiw
• Erstellung eines zweitägigen regionalen Schulungsprogramms zur Bereitstellung sozialer Krisen-/Notfalldienste unter Verwendung verschiedener Methoden und Techniken
• Vorbereitung visueller methodischer Materialien mithilfe von Präsentationsformularen für das Arbeitsprojekt;
• Vorbereitung und Durchführung regionaler Schulungen für Fachkräfte in der Sozialarbeit von Gemeinden in der Region Charkiw, um die Qualifikationen der Teilnehmer im Bereich der Erbringung sozialer Dienstleistungen im Rahmen von Krisen-/Notfallinterventionen zu verbessern, indem Kenntnisse und Fähigkeiten für eine wirksame Planung, Koordination und Umsetzung sozialer Dienstleistungen für unterstützungsbedürftige Personen (gefährdete Bevölkerungsgruppen, Personen in Krisensituationen usw.) vermittelt werden;
• Beurteilung des Wissenserwerbsstandes (Input-/Output-Fragebogen-Selbsteinschätzung);
• Am Ende der Regionalschulung Berichterstattung an den Veranstalter (Veranstaltungsprogramm, Teilnehmerliste, Präsentation, Foto etc.).

Die Hauptaufgaben der Schulung:

• Vermitteln Sie ein Verständnis für die Natur der psychischen Krise: Kennenlernen der Arten von Krisen (akut, chronisch, traumatisch), Erkennen menschlicher Reaktionen in einem Krisenzustand (emotional, kognitiv, verhaltensbezogen);
• Berücksichtigen Sie den staatlichen Standard für die Bereitstellung sozialer Notfall-/Kriseninterventionsdienste;
• Erlernen Sie die Grundprinzipien und Aufgaben der Krisenintervention, mit ein Schwerpunkt auf Sicherheit, Ethik und Vertraulichkeit, insbesondere bei der Arbeit mit Opfern häuslicher Gewalt; 
• Um ein Verständnis für die Organisation des Interventionssystems auf kommunaler Ebene zu entwickeln, unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Arbeit während des Krieges; 
• Übung der Fähigkeiten zur Durchführung von Bewertungen, Gewährleistung der Sicherheit des Leistungsempfängers, Planung und Bereitstellung von Unterstützung, Weiterleitung der erforderlichen Hilfe bei der Bereitstellung von Kriseninterventionsdiensten gemäß dem staatlichen Standard und den methodischen Empfehlungen;
• Durchführung von 2 Online-Konsultationen in den Zielgemeinden der Region Charkiw;
• Durchführung der Offline-Supervision in den Zielgemeinden der Region Charkiw.

Anforderungen:

• höhere Ausbildung im relevanten Bereich
• mindestens 2 Jahre Coaching-Erfahrung;
• allgemeine Erfahrung im Bereich Sozialdienste und Sozialarbeit 5-10 Jahre;
• positive Erfahrung in der Durchführung von Aktivitäten für soziale Dienstleister von 3 bis 5 Jahren, inkl. online;
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen für die Bereitstellung sozialer DiensteKrisen-/Notfallintervention;
• hohe Kenntnisse der nationalen Gesetzgebung zum Schutz der Kinderrechte, Schaffung und Bereitstellung sozialer Dienste;
• ausgezeichnete Präsentations-/Lehr-/Dokumentationsfähigkeiten.

Arbeitsbedingungen:

• Möglichkeit, Teil eines großen, wichtigen Projekts zu werden;
• Arbeitsformat entsprechend der Anzahl der Expertentage;

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie:

• Motivationsschreiben mit Kontakten von zwei Organisationen/Personen für Empfehlungen
• Lebenslauf
• abgeschlossener Wettbewerbsvorschlag (Beispiel ist beigefügt)

mit dem Betreff „Trainer für Krisen-/Notfallintervention im Sozialdienst __Nachname“ bis zum 08. Dezember 2025 an die E-Mail-Adresse: [email protected]

Der Kandidat muss so schnell wie möglich mit der Arbeit beginnen können.

UMPD berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen und kontaktiert nur Kandidaten, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Falls verfügbar, kann die UMPD vor Ablauf der Bewerbungsfrist einen erfolgreichen Spezialisten einstellen.

Die UMPD hält an ihrer Arbeitspolitik der absoluten Intoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Geschlechterdiskriminierung gegenüber jeder Person fest. Der Kandidat muss sein Verständnis und seine Zustimmung zur Einhaltung der Richtlinien während des Arbeitsprozesses bestätigen.