Trainee QA Engineer Львів EveryMatrix sucht einen Trainee QA Engineer Lviv CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA.
Trainee QA Engineer Львів EveryMatrix sucht einen Trainee QA Engineer Lviv CasinoEngine Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um den Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. Aufgaben des angehenden QA-Ingenieurs: Durchführung von Funktions-, Benutzerfreundlichkeits- und GUI-Tests von Webanwendungen. Überprüfen und analysieren Sie die Anforderungen, um ein umfassendes Verständnis sicherzustellen. Nehmen Sie an Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen teil, einschließlich Sprintplanung, Stand-Ups und Retrospektiven. Verwenden Sie Bug-Tracking-Tools wie JIRA, um Probleme zu melden und zu verfolgen. Führen Sie mobile Tests durch und stellen Sie die plattformübergreifende Kompatibilität sicher. Arbeiten Sie mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen, um qualitativ hochwertige Software-Releases sicherzustellen. Sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit den Stakeholdern. Anforderungen: 0,5 oder mehr Jahre praktische Erfahrung im Webtesten (bevorzugt). Bachelor-Abschluss in Informatik oder Angewandter Mathematik. Kenntnisse im Testen von REST-APIs. Vertrautheit mit SQL/Mongo DB. Verständnis der Prinzipien der Benutzerfreundlichkeit und des GUI-Tests. Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen. Beherrschen Sie Bug-Tracking-Tools wie JIRA. Ausgeprägtes Verständnis der Funktionsprinzipien von Webanwendungen und Browsern. Kenntnisse der Client-Server-Architektur und Kommunikationsprinzipien. Erfahrung mit Postman/Fiddler. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten. Obere Mittelstufe Englisch in Wort und Schrift. Nice to Have: Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration. Grundkenntnisse einer Programmiersprache (HTML, CSS). Verständnis von SDLC. ISTQB-Zertifizierung für Softwaretests. Hintergrundinformationen zu Sportwetten, Sportwettenanwendungen, Spieler- und Transaktionsverwaltungsplattformen oder ERP-Anwendungen. Schneller Lerner. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen VaterschaftUrlaub nehmen und von zu Hause aus arbeiten können, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Catering für das Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugriff auf die Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Vorteile zu erhalten!