EveryMatrix sucht einen angehenden QA-Ingenieur. Lviv CasinoEngine Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. Ever
EveryMatrix sucht einen angehenden QA-Ingenieur. Lviv CasinoEngine Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. Aufgaben des angehenden QA-Ingenieurs: Durchführung von Funktions-, Benutzerfreundlichkeits- und GUI-Tests von Webanwendungen. Überprüfen und analysieren Sie die Anforderungen, um ein umfassendes Verständnis sicherzustellen. Nehmen Sie an Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen teil, einschließlich Sprintplanung, Stand-Ups und Retrospektiven. Verwenden Sie Bug-Tracking-Tools wie JIRA, um Probleme zu melden und zu verfolgen. Führen Sie mobile Tests durch und stellen Sie die plattformübergreifende Kompatibilität sicher. Arbeiten Sie mit Entwicklern und anderen Teammitgliedern zusammen, um qualitativ hochwertige Software-Releases sicherzustellen. Sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit den Stakeholdern. Voraussetzungen: Mindestens 0,5 Jahre praktische Erfahrung im Webtesting (bevorzugt). Bachelor-Abschluss in Informatik oder Angewandter Mathematik. Kenntnisse im REST-API-Testen. Vertrautheit mit SQL/Mongo DB. Verständnis der Usability- und GUI-Testprinzipien. Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsprozessen. Kenntnisse in Bug-Tracking-Tools wie JIRA. Ausgeprägtes Verständnis der Funktionsprinzipien von Webanwendungen und Browsern. Kenntnisse der Client-Server-Architektur und Kommunikationsprinzipien. Erfahrung mit Postman/Fiddler. Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten. Obere Mittelstufe Englisch in Wort und Schrift. Schön zu haben: Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration. Grundkenntnisse einer Programmiersprache (HTML, CSS). Verständnis von SDLC. ISTQB-Zertifizierung für Softwaretests. Hintergrundinformationen zu Sportwetten, Sportwettenanwendungen, Spieler- und Transaktionsverwaltungsplattformen oder ERP-Anwendungen. Schneller Lerner. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zur ersten Geburt des KindesJa für Mütter. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Leistungen und Vergünstigungen: Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagszuschuss. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!