Lehrlingshandbuch QS-Tester in EveryMatrix

Eine der GeschäftseinheitenMoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette an Zahlungsoptionen, Betrug und KYC (Kennen Sie Ihren Kunden) bietet ) checks ist auf der Suche nach einem begeisterten Trainee-Handbuch-QS-Tester mit einer echten Leidenschaft für Technologie und Wachstum für das wachsende Team in Lemberg! Es ist eine großartige Gelegenheit, in einem technologieorientierten Unternehmen zu arbeiten. Teamarbeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensdynamik und eine geschätzte Qualität unter den Mitarbeitern.

Unternehmensvorstellung:
 

EveryMatrix ist führend B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungs- sowie Affiliate-Management für 200 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in zehn Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen im Besitz der Gründer.

EveryMatrix fördert die Mitarbeiterentwicklung durch Wissenstransfer, Zertifizierungen und Schulungen.

Aufgaben:
 

• Probleme in einem Bug-Tracking-System melden und zur Lösung weiterverfolgen;
• Grundursachenanalyse der identifizierten Mängel durchführen , Bereitstellung ausreichender Details, um den Fehler zu verstehen, zu replizieren und zu beheben;
• REST-API-Tests;
• SQL-Funktions-, Regressions-, Benutzerfreundlichkeits- und GUI-Tests;
• Anforderungsüberprüfung und Analyse;
• Explorations-, Rauch- und Regressionstests;
• Tests sowohl am Front-End als auch am Back-End durchführen;
• An Teambesprechungen (Demos) teilnehmen und sich aktiv einbringen , Retrospektiven, Planung);
• Entwickler bei der Identifizierung und Reproduktion von Fehlern unterstützen, eng zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Software zu liefern.
   

Anforderungen:
 

• Vertrautheit mit Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration;
• Verständnis von SDLC;
• Erfahrung in Agile/Scrum-Entwicklungsprozesse;
• Kenntnisse über Bug-Tracking-Tools und -Prozesse (JIRA);
• Verständnis der Funktionsprinzipien von Webanwendungen und Browsern;
• Verständnis der Client-Server-Architektur und Kommunikationsprinzipien;
• Erfahrung mit Postman/Fiddler;
• Gute zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten;
• Jeder Hintergrund im Zusammenhang mit Sportwetten und Sport Wettanwendungen, Spieler- und Transaktionsverwaltungsplattformen sowie ERP-Anwendungen wären von Vorteil;
• Obere Mittelstufe in Wort und Schrift;
• Schneller Lerner;
• Arbeiten im Büro in Lemberg während der Probezeit und die Möglichkeit einer Hybridarbeit nach der Probezeit.
   

Work-Life-Balance:
 

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Medizinisch Urlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert mit einem märztliches Attest.
• Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und kann von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
   

Vorteile und Bürovorteile:
 

• Täglich verpflegtes Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen.
• Private Krankenversicherung.
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Fruits Friday.
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly und Budget für externe Schulungen.
• Massage am Arbeitsplatz.
• Häufige kostenlose Barpartys, jährliche Partys für das ganze Unternehmen (zuvor gemietet). unsere eigenen Flugzeuge, um alle zusammenzubringen!).
• Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.