EveryMatrix sucht einen Trainee Manual QA & Configuration ManagerLvivCasinoEngineFirmenvorstellung:EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den US
EveryMatrix sucht einen Trainee Manual QA & Configuration ManagerLvivCasinoEngineFirmenvorstellung:EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz und produziert gleichzeitig marktführende Gaming-Lösungen. Einführung in die Geschäftseinheit: CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben. Verantwortlichkeiten des Trainee-Handbuchs für Qualitätssicherung und Konfigurationsmanager: Konfiguration neuer Setups; Integrations-/Funktions-/Regressionstests; Einrichtung von Umgebung und Voraussetzungen; Regelmäßige Berichte über die aktuellen Aktivitäten ;Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Qualitätsmerkmale in die Produktion zu integrieren;Kommunikation mit Kunden und Partnern.Anforderungen:Grundkenntnisse in der Arbeit mit Issue-Trackern wie JIRA;Grundkenntnisse in API-Tests;Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -verfahren;Genauigkeit in der Berichterstellung Probleme, alle Schritte zur Reproduktion und beobachtetes Verhalten; Erfahrung mit GUI-Tests; Fähigkeit, den Anwendungsfluss und die geschäftlichen Überlegungen aus Sicht des Endbenutzers, der technischen Person (Entwickler) und des Kunden zu verstehen; fließend Englisch (Lesen, Schreiben und Sprechen) ;Fähigkeit, technische Probleme prägnant und professionell zu kommunizieren;Detailorientiert, organisiert und analytisch;Teamplayer;Fähig, pragmatische Lösungen innerhalb enger Zeitrahmen bereitzustellen.Gute Fähigkeiten:0,5 Jahre Erfahrung im Testen von Webanwendungen;Erfahrung in Scrum und Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration; Bachelor-Abschluss in Informatik oder ähnlichem; Grundkenntnisse einer Programmiersprache (HTML, CSS); Verständnis von SDLC; schnelle Lernfähigkeit. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest .Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externeAbschlusstraining. Regelmäßige kostenlose Barpartys, jährliche Firmenfeiern (haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!). Schauen Sie sich unsere Standorte an um einen Einblick in unsere Kultur, unsere Büros und unsere Leistungen zu bekommen!
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