Trainee-Handbuch QA & Configuration Manager in EveryMatrix LTD

14. September 2024

Trainee Manual QA & Configuration Manager

Львів

EveryMatrix sucht einen

• Trainee Manual QA & Configuration Manager
• Lemberg
• CasinoEngine

Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privates Unternehmen im Besitz der Gründer.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen.

Einführung in die Geschäftseinheit:

CasinoEngine bietet eine vollständig verwaltete und robuste Online-Casino-Plattformlösung, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Diese bewährte Casino-Plattform wurde speziell entwickelt, um Betreibern die volle Kontrolle über ihre Abläufe zu geben.

Verantwortlichkeiten:

• Konfiguration neuer Setups;
• Integrations-/Funktions-/Regressionstests;
• Umfeld und Voraussetzungen schaffen;
• Regelmäßige Berichte über die aktuellen Aktivitäten;
• Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um Qualitätsmerkmale in die Produktion zu bringen;
• Kommunikation mit Kunden und Partnern.

Anforderungen:

• Grundkenntnisse im Umgang mit Issue-Trackern wie JIRA;
• Grundkenntnisse im API-Testen;
• Kenntnisse über Softwaretestmethoden und -verfahren;
• Genauigkeit bei der Meldung von Problemen, allen Schritten zur Reproduktion und beobachtetem Verhalten;
• Erfahrung mit GUI-Tests;
• Fähigkeit, den Anwendungsfluss und die geschäftlichen Überlegungen aus der Sicht des Endbenutzers, der technischen Person (Entwickler) und des Kunden zu verstehen;
• Fließende Englischkenntnisse (Lesen, Schreiben und Sprechen);
• Fähigkeit, technische Probleme prägnant und professionell zu kommunizieren;
• Detailorientiert, organisiert und analytisch;
• Teamplayer;
• Kann in engen Zeitvorgaben pragmatische Lösungen anbieten.

Schön, über Fähigkeiten zu verfügen:

• 0,5 Jahre Erfahrung im Testen von Webanwendungen;
• Erfahrung mit Scrum und der Bereitstellung funktionierender, getesteter Software in jeder Iteration;
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder ähnlichem;
• Grundkenntnisse einer Programmiersprache (HTML, CSS);
• Verständnis von SDLC;
• Schneller Lerner.

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum fünften Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
• Um weibliche Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Tägliches Catering-Mittagessen oder Mittagessengeld.
• Private Krankenversicherung.
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Früchtefreitag.
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen.
• Massage bei der Arbeit.
• Regelmäßige Gratis-Bar-Partys, jährliche Firmenpartys (zuvor haben wir unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!).
• Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.

Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten!