Praktikant\Junior QA Engineer in Volpis

Trainee\Junior QA Engineer

Львів

WER WIR SIND:

Volpis ist a Unternehmen ehrgeiziger Fachleute, die seit mehr als 7 Jahren Design- und Entwicklungsdienstleistungen für Web- und mobile Apps anbieten. Wird regelmäßig in den Top-IT-Outsourcing-Unternehmen und Top-Unternehmen für kundenspezifische Softwareentwicklung auf Clutch.co aufgeführt. Als Full-Service-Unternehmen bieten wir Fachwissen in allen Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus. Wir haben weltweit mehr als 100 Produkte erfolgreich abgedeckt. Gemeinsam haben wir ein dynamisches, unterhaltsames und inspirierendes Umfeld geschaffen, in dem wir wir selbst sein und jeden Tag wachsen können.

Erforderliche Erfahrung:

• 6+ Monate Erfahrung im manuellen Testen oder abgeschlossene Kurse.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung im Testen (IOS, Android);
• Erfahrung mit TestRail, Zephyr oder anderen Testmanagement-Tools;
• Erfahrung mit JIRA;
• Erfahrung mit der Erstellung klarer, prägnanter und umfassender Testpläne, Testmodelle, User Stories, Testfälle und Fehlerberichte;
• Kenntnisse verschiedener Testansätze;
• Fähigkeit, Fehler zu identifizieren, aufzuzeichnen, gründlich zu dokumentieren und zu verfolgen;
• Nachgewiesene Fähigkeit, an mehreren Projekten/Aufgaben parallel zu arbeiten;
• Tiefes Verständnis der Lebenszyklen der Softwareentwicklung;
• Erfahrung in der Arbeit mit der Scrum-Methodik;
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (mindestens Mittelstufe);
• Starke analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail.

Wäre ein Plus:

• Erfahrung im Webtesten;
• Grundkenntnisse mit GIT;
• Erfahrung mit API-Tests (Postman).

Verantwortlichkeiten:

• Funktionsanforderungen analysieren;
• Bestimmen Sie einen Ansatz, Testtypen und Elemente, die für das jeweilige Projekt anwendbar und effektiv sein können.
• Erstellen von Testdokumentationen (Testplan, Testfälle, Checklisten);
• Führen Sie manuelle Funktions-, Regressions- und GUI-Tests durch (Web);
• Probleme im Bug-Tracking-System (Jira) melden.

Ihre Vorteile:

• 15 Tage bezahlter Urlaub;
• 7 Tage 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Sport- und Gesundheitsausgleich;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Unternehmensschulungen (intern und extern);
• Mitgliedschaft im IT-Cluster;
• Persönliche Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke;
• Firmenfeiern und Teambuildings;
• Rechtliche und buchhalterische Unterstützung des Unternehmens.