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The Reformator
Hallo!
Was verstehen wir unter Digital Designer? Er ist ein Designer, der mehrere Designbereiche hat: Webdesign, ein wenig Grafikdesign und UI/UX. Wenn Ihnen in einer Richtung die Erfahrung fehlt, Sie aber bereit sind, sich darin weiterzuentwickeln, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!
Und noch ein wichtiger Punkt: Wir ziehen Kandidaten in Betracht < strong> aus Odessa für die bequeme Organisation von Offline-Teambuilding und Brainstorming 🧠 Die Hauptarbeit findet online statt. Das Designteam fängt gerade erst an,
Leitungen für Projekte zu bilden, mit denen wir zusammenarbeiten
• Bildung< /p>< p>• Schönheit und Gesundheit
Welche Kenntnisse und Fähigkeiten benötigen Sie
• Figma
• Konzept
• Google Tools
• Mindmap
• Verständnis der Prinzipien von Design, Typografie und Farbe
• Fähigkeit, mit Modellen und Interaktionsszenarien zu arbeiten
• Komposition, Design Thinking, Raster
• Ausgezeichnetes Gespür für Ästhetik und Stilkombinationen
• Kann funktionieren auf mehreren Produkten gleichzeitig
• Liebe zum Detail.
Was Sie erwartet
• Analyse von Designlösungen von Wettbewerbern in der Branche.
< p>• Entwicklung des Designs von Websites, Präsentationen und Beiträgen für soziale Netzwerke 👩🏼💻• Entwicklung von Layouts und Prototypen.< /p>
• Erstellung und Validierung von Hypothesen zur Verbesserung von UI und UX, basierend auf Analysedaten, Verhaltensmustern der Zielgruppe und Konkurrenzanalysen.
• Arbeit mit Informationen, Strukturierung und Visualisierung von Daten, Erstellung das Komplexe einfach und bequem.
Was wir bieten
• Die Möglichkeit, remote und zu einem für Sie passenden Zeitpunkt zu arbeiten .
• Gemeinsame Teamevents sind untypische Teambuilding-Aktivitäten, bei denen man sitzt und sich langweilt. Wir nehmen an Veranstaltungen teil, die Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dienen und Ihnen Inspiration geben 🫶🏻
• Die Rolle beinhaltet die Weiterentwicklung zum Teamleiter.
• Projektarbeit mit Unternehmen und Marken, von denen Sie definitiv schon gehört haben.
• Mentoring-Unterstützung in Momenten, in denen es an Erfahrung oder Fachwissen mangelt.
• Gelegenheit, sich auszudrücken und gehört zu werden
< p>• Das bevorzugte Format der Zusammenarbeit ist die FOP.• 30 Tage Urlaub, 12 Tage Krankheitsurlaub pro Jahr, 2 monatliche Menstruationsurlaube (für Frauen).
< p>Beitrittsphasen
• Überprüfung Ihres Portfolios.
• Einarbeitungsgespräch.
• Test Aufgabe (hängt vom bestehenden Portfolio ab).
• Onboarding und Beitritt zum Team.
Wenn Sie bis zum Ende gelesen haben und alles zu Ihnen passt, dann gehen Sie voraus für neue Erfolge mit uns 🙌🏻