Trainee für das Reskill-Programm SAP MM (Materialwirtschaft) in De7 Partner LLC

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der IT zu starten?

De7 Partner, ein Partner des führenden IT-Beratungsunternehmens in Europa, sucht erfahrene Fachkräfte mit Hintergrund in der Beschaffung, Lieferkette, Logistik oder Lagerverwaltung oder verwandten Bereichen für unsere SAP-MM-Umschulung Programm.

Was Sie lernen werden:

• Arbeiten Sie mit branchenführenden Kunden zusammen;
• Beantworten Sie die Fragen jedes Kunden effektiv;
• Vereinfachen Sie komplexe Konzepte für ein besseres Verständnis;
• Arbeiten an sowohl ukrainischen als auch internationalen Projekten mit vielfältigen Teams;
• Umfassen Sie eine kontinuierliche Lernkultur;
• Erzielen Sie Ergebnisse und genießen Sie eine wettbewerbsfähige finanzielle Belohnung.

Programmstruktur:

• 1 Monat: Grundkenntnisse des SAP-Systems – bezahlte Schulung.
• 2–7 Monate: Entwicklung praktischer Fähigkeiten an einem echten Projekt unter der Anleitung eines erfahrenen Mentors – praktische bezahlte Arbeit.
• 8–12 Monate: Vorbereitung und Abschluss der SAP-Zertifizierung, was zur Beförderung zum Junior Consultant führt.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

• 3–5+ Jahre Erfahrung in einer mittleren bis leitenden Position in der Beschaffung, Lieferkette, Logistik, Bestandsverwaltung oder als Hauptbenutzer von SAP MM.
• Gute Kenntnisse von:

1. Beschaffung und Beschaffung: Vollständiger Beschaffungszyklus, Lieferantenbewertung, Vertragsverhandlung und kostenoptimierter Einkauf.
2. Bestands- und Lagerverwaltung: Bestandsplanung, Lageroptimierung, Retourenabwicklung und Qualitätskontrolle.
3. Kostenkontrolle und Finanzbuchhaltung: Beschaffungskostenanalyse, KPI-Verfolgung, Budgetierung und Lieferantenzahlungen.
4. MRP & Supply Chain Management: Bedarfsprognose, Beschaffungsplanung und Koordination mit Produktion, Vertrieb und Finanzen.
5. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Finanzen und Controlling zur Optimierung von Prozessen.

Gewünschte Qualitäten:

• Kundenorientierte Denkweise;
• Autonomie und proaktives Verhalten;
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Analyse- und Synthesefähigkeiten;
• Teamgeist;
• Pädagogischer Ansatz zum Erwerb und zur Verbesserung von Fähigkeiten;
• Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten;
• Reaktionsfähigkeit und Aufmerksamkeit zu Details.

Sprachen:

• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau; C1 ist ein Plus).

Was wir bieten:

• Eine dynamische, freundliche, auf Ergebnisse ausgerichtete internationale Teamumgebung;
• Zugang zu globalen Best Practices in der Beratung, der Organisation von Geschäftsprozessen und der Teambildung;
• Unterhaltsame und angenehme Firmenfeiertage und -veranstaltungen;
• Remote-Arbeit: 100 %, Vollzeit, mit der Option, von unserem Büro in Kiew aus zu arbeiten (Generator verfügbar);
• Unternehmensenglisch Kurse;
• Stabiles Einkommen, das an den Euro gekoppelt ist;
• Krankenversicherung (nach 3 Monaten);
• Firmen-Laptop;
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.