Trainee Data Engineer (DB/BI) in EveryMatrix

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EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

DataMatrix ist Teil der EveryMatrix -Plattform, die für die Erfassung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung von Hunderten Millionen Transaktionen der gesamten Plattform verantwortlich ist Tag. Wir entwickeln Business Intelligent-Lösungen, Berichte, Drittanbieter-Integrationen, Daten-Streaming und andere Produkte für den externen und internen Gebrauch. Das Team besteht aus 35 Personen und hat seinen Sitz in Lemberg.

Wir suchen motivierte und detailorientierte Personen zur Verstärkung unseres dynamischen Data Engineering-Teams als Trainee Data Engineer. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für aktuelle Studenten, Absolventen oder Berufseinsteiger, die sich für Daten begeistern und ihre Fähigkeiten in SQL und Data Warehouse-Theorie weiterentwickeln möchten. Als Trainee Data Engineer arbeiten Sie eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, um unsere Dateninfrastruktur zu entwerfen, aufzubauen und zu warten und sicherzustellen, dass sie unsere Business Intelligence- und Analyseanforderungen unterstützt. 

Hauptaufgaben: 

• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Data Warehouse-Lösungen. 
• Schreiben, optimieren und beheben Sie SQL-Abfragen, um Datenextraktions-, Transformations- und Ladeprozesse (ETL) zu unterstützen. 
• Arbeiten Sie mit erfahrenen Dateningenieuren zusammen, um Datenmodelle und Datenbankstrukturen zu entwerfen.
• Beteiligen Sie sich an der Erstellung und Verwaltung von ETL-Pipelines, um einen effizienten Datenfluss und die Integration aus verschiedenen Quellen sicherzustellen. 
• Führen Sie Datenqualitätsprüfungen durch, um die Genauigkeit und Konsistenz der Daten sicherzustellen. 
• Unterstützen Sie das BI-Team bei der Erstellung von Berichten und Dashboards, indem Sie zuverlässige und gut strukturierte Daten bereitstellen. 
• Dokumentieren Sie Prozesse, Arbeitsabläufe und Datenmodelle, um eine klare Kommunikation und einen Wissensaustausch innerhalb des Teams sicherzustellen. 

Fähigkeiten und Qualifikationen: 

• Gute Kenntnisse in SQL, einschließlich des Schreibens und Optimierens komplexer Abfragen/gespeicherter Prozeduren. 
• Verständnis von Data-Warehouse-Konzepten und -Theorie, einschließlich Schemadesign, Stern-/Schneeflockenschemata und ETL-Prozessen. 
• Grundkenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (DBMS) und Erfahrung mit relationalen Datenbanken. 
• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten. 
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Teamumgebung. 
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jeden Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).

• Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsbedingter Urlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
• Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zur Geburt des Kindes Geburtstag für Mütter.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

• Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss
• Private Krankenversicherung
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fruits Friday
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie -Budget für externe Schulungen
• Massage am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten
• Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst

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