Unternehmensanalyse für Praktikanten in Cleveroad

Trainee Business Analysis Дніпро Cleveroad ist für leidenschaftliche, motivierte und neugierige Talente herzlich willkommen, an unserem Business Analysis Traineeship-Programm teilzunehmen, das darauf ausgelegt ist, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihnen die Möglichkeit zu geben, zur Cleveroad Business Analysis-Mission beizutragen. Als BATrainee erfahren Sie hier, wie es ist, in einem jungen, professionellen und kreativen Team und mit einem guten Verständnis unserer Mission berufliche Kompetenzen zu entwickeln, die Sie durch reale Aufgaben erworben haben. Darüber hinaus entwickeln Sie Ihre vorhandenen Fähigkeiten weiter und erweitern Ihre Berufserfahrung, indem Sie wichtige Lehrmaterialien erlernen, die für Ihre Karriere nützlich sind. Unsere Auszubildenden lernen ein dynamisches und ansprechendes Umfeld kennen, das ihnen dabei hilft, ihre Professionalität zu erweitern und ihre Karriereziele zu erreichen. Wir lieben unternehmerische Menschen, die vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und danach streben, ihre Ziele zu erreichen. Während Ihres zwei- bis dreimonatigen Praktikums werden Sie sich verschiedenen praktischen Herausforderungen stellen und erfahren, was es bedeutet, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, indem Sie geplante Aufgaben ausführen. Der Erfolg ermöglicht es dem Auszubildenden, sinnvolle Berufserfahrung zu sammeln, seinen persönlichen Lebenslauf zu stärken und oft das Interesse des Unternehmens zu wecken, indem er ihn in unsere schnell wachsende Business Analysis Community einlädt und sinnvolle Aufgaben in den Projekten übernimmt. Als Business Analyst Trainee erhalten Sie professionelle Betreuung und werden auch an unternehmensinternen Veranstaltungen beteiligt, die darauf abzielen, die berufliche Anpassung zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen liegt. Nehmen Sie am Cleveroad Business Analysis Traineeship-Programm teil! Wir engagieren uns für Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung. Unverzichtbar: —Englisch mindestens auf dem Niveau der oberen Mittelstufe (in Wort und Schrift). —Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. —Fähigkeiten eines schnellen Lernens. —Gute Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und schnell Entscheidungen zu treffen. -Teamfähigkeit. —Hohes Maß an Selbstorganisation. —Große analytische Fähigkeiten. -EDV-Kenntnisse. Nice tohave: —Bewusstsein über die agilen Entwicklungsmethoden und deren Verwendung. – Kenntnisse über Geschäftsanalysetechniken wie Anforderungserhebung. – Verstehen der Standardnotationen wie BPMN und UML. —Bewusstsein über die nominelle Klassifizierung nichtfunktionaler Anforderungen. —Grundlegende technische Kenntnisse in IT: SDLC-Lebenszyklus. – Allgemeines Verständnis gängiger Programmiersprachen und Frameworks. – Allgemeines Verständnis der Prinzipien von Softwareentwicklungsmethoden: SCRUM, Wasserfall. —Bewusstsein für mobile und beliebte Plattformen. Wäre beaplus: —Vorherige Erfahrung in einem Outsourcing-Unternehmen. —Berufserfahrung im IT-Bereich (QA, PM, UX, Support usw.). – Bekanntheit der Web-/iOS-/Android-Benutzerfreundlichkeitsrichtlinien. —Erfahrung mit Jira, Confluence und anderen Task-Trackern. -Technischer Hintergrund. —IT-Kurse oder Praktika. —Kenntnisse der Geschäftsanalyse in der IT oder anderen Branchen. —Kenntnisse über die Struktur von Websites, Anwendungen und die Terminologie visueller Elemente. – Verständnis der Client-Server-Architektur.